Assistente Administrativo de RH Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Este(a) profissional é responsável por prestar suporte operacional e administrativo aos processos de Recursos Humanos, garantindo a organização documental, a execução de lançamentos sistêmicos e o acompanhamento das rotinas de folha de pagamento, mobilidade, encargos, benefícios e gestão de jornada. Atua assegurando que as informações e insumos estejam corretos e organizados para análise técnica, contribuindo para a conformidade dos processos e o cumprimento das obrigações legais e corporativas.

Responsabilidades e Atribuições

• Coletar e organizar lançamentos variáveis para a folha de pagamento (comissões, premiações e descontos), por meio da consolidação de planilhas e documentos, apoiando o processamento mensal.
• Auxiliar na conferência documental de admissões, transferências e promoções, verificando a completude de dados e formulários, garantindo a correta atualização cadastral dos colaboradores.
• Apoiar o processo de admissão, realizando o saneamento e conferência de dados para envio ao eSocial, contribuindo para a consistência das informações.
• Dar suporte à gestão de jornada e ponto eletrônico, orientando lideranças quanto ao correto lançamento de informações e apoiando na apuração de horas extras, escalas e banco de horas.
• Organizar documentos e evidências para auditorias e fiscalizações, garantindo agilidade e transparência no atendimento às demandas.
• Alimentar bases de dados para indicadores de RH, inserindo informações de movimentação de pessoal para apoio na consolidação de relatórios.
• Auxiliar na conferência de tabelas salariais e benefícios, comparando dados com políticas vigentes e identificando inconsistências básicas.
• Organizar convenções coletivas e acordos sindicais, mantendo o repositório digital atualizado para consulta.
• Apoiar na criação e acompanhamento de requisições de compra, contribuindo para a contratação e disponibilização de benefícios aos colaboradores.
• Apoiar na elaboração e organização de declarações e relatórios da área.

Requisitos e Qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Ensino médio completo.
• Experiência em rotinas administrativas e organização de documentos.
• Conhecimento básico do pacote Office (Excel, PowerPoint e Word).

Requisitos Desejáveis

• Ensino técnico ou superior cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Familiaridade com sistemas corporativos, como SAP e plataformas de chamados (Service Now).
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Power BI básico.

Informações Adicionais

Estamos com 1 vaga aberta para essa posição e buscamos Feras para fazer parte do nosso time!

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville).
• Horário Flexível;
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub (Antigo Gympass);
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.