Auxiliar de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Efetivo

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para integrar nossa equipe de Gestão de Gente! Se você tem paixão por desenvolvimento organizacional, gosta de trabalhar com pessoas e deseja contribuir para o crescimento e bem-estar dos colaboradores, essa vaga é para você!

Responsabilidades e Atribuições

• Auxiliar o time de DHO no processo de integração de novos colaboradores, apoiando na organização dos materiais e condução dos processos.
• Dar suporte nas ações de comunicação interna e endomarketing, auxiliando na criação de campanhas e no relacionamento com parceiros.
• Apoiar na organização e execução de eventos internos e ações de engajamento, como campanhas sazonais, datas comemorativas e eventos corporativos.
• Contribuir no acompanhamento da jornada do colaborador, auxiliando nas avaliações de experiência (45/90 dias), entrevistas de desligamento e nos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).
• Apoiar o planejamento e organização de treinamentos presenciais e online, além da atualização de materiais de desenvolvimento.
• Auxiliar no controle de indicadores de RH, contribuindo com a elaboração de relatórios e acompanhamento de dados como absenteísmo e turnover.
• Apoiar nas iniciativas de clima organizacional e programas de bem-estar, contribuindo com ideias e organização das ações.
• Auxiliar na atualização de informações em sistemas de RH e plataformas de avaliação de desempenho.
• Apoiar o time de DHO nas ações relacionadas a plano de carreira e desenvolvimento dos colaboradores.
• Dar suporte nas comunicações com gestores, contribuindo com alinhamentos e demandas de desenvolvimento.
• Colaborar com o time de DHO nos programas de diversidade e inclusão.

Requisitos e Qualificações

• Conhecimento no Pacote Office
• Facilidade de comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e boa gestão do tempo.
• Proatividade, responsabilidade e boa capacidade de trabalho em equipe.
• Discrição, ética e postura profissional.
• Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Informações Adicionais

• VR/VA;
• VT (Desconto de 6%);
• Convênio médico (subs. de 50% do valor total do plano – por faixa etária);
• Convênio odontologico;
• Convênio com Sesc;
• Day off no aniversário;
• Totalpass;
• Parcerias com faculdades e rede de hotelaria