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Buscamos um(a) profissional para atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, apoiando as atividades de Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Administração de Pessoal, Benefícios, Cargos e Salários e Endomarketing, contribuindo para a execução das rotinas da área, fortalecimento da cultura organizacional e suporte aos colaboradores e gestores.
Recrutamento e Seleção
Apoiar os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e técnicas.
Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Conduzir entrevistas para posições de menor complexidade.
Apoiar gestores durante o processo seletivo.
Operar a plataforma Gupy para divulgação de vagas, movimentação de candidatos e acompanhamento dos processos.
Apoiar a construção de indicadores de recrutamento e seleção.
Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO)
Auxiliar na execução dos ciclos de avaliação de desempenho.
Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento.
Apoiar ações relacionadas à cultura organizacional e engajamento.
Participar da elaboração e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Cargos e Salários
Apoiar a atualização de descrições de cargos.
Auxiliar em pesquisas salariais e análises de mercado.
Manter atualizadas as estruturas organizacionais e tabelas salariais.
Apoiar movimentações internas e processos de enquadramento salarial.
Administração de Pessoal e Benefícios
Atuar como interface entre colaboradores, RH e contabilidade/escritório parceiro.
Apoiar processos admissionais, alterações contratuais e desligamentos.
Administrar benefícios, incluindo inclusão, exclusão e movimentações cadastrais.
Auxiliar na conferência de informações de folha de pagamento.
Endomarketing e Comunicação Interna
Planejar e executar ações de comunicação interna.
Apoiar campanhas institucionais, datas comemorativas e eventos corporativos.
Produzir conteúdos para canais internos de comunicação.
Contribuir para iniciativas voltadas ao clima organizacional e engajamento dos colaboradores.
Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência em Recursos Humanos Generalista.
Vivência em processos de Recrutamento e Seleção.
Conhecimento básico na utilização da plataforma Gupy.
Experiência de apoio em atividades de DHO, Benefícios, Departamento Pessoal e Comunicação Interna.
O que oferecemos:
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