Consultor(a) de Projetos TI Júnior N/I NOVO

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Formação/Escolaridade: Mandatório Ensino Superior Completo Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação. Desejável pós-graduação em Gestão de Projetos.
• Conhecimentos em Informática: Mandatório Pacote Office Intermediário, conhecimento em ERPs, Metodologia Agile e de Gerenciamento de Projetos. Desejável Microsoft Power Plataform.
• Idiomas: Mandatório Inglês avançado.
• Mandatório CNH B e disponibilidade para viagens.

MODELO DE CONTRATAÇÃO

• Híbrido.

EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

• Mandatório sólida experiência em gerenciamento de projetos com metodologias Agile e Waterfall.
• Mandatório experiência em gerenciamento de projetos com foco na manufatura.
• Mandatório Conhecimento de Processos de Negócio garantindo que os Sistemas atendam aos objetivos da empresa.
• Desejável experiência com Inteligência Artificial.
• Desejável Habilidade para liderar equipes de projeto, motivar membros e tomar decisões assertivas.

️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Responsável por conectar estrategicamente Tecnologia da Informação às áreas de negócio de Manufatura e Supply Chain, assegurando o alinhamento entre demandas operacionais, iniciativas de transformação digital e objetivos estratégicos da organização. Lidera a entrega de projetos e soluções tecnológicas por meio de metodologias ágeis, garantindo qualidade, eficiência, inovação contínua e geração de valor mensurável para o negócio. Conduz projetos e melhorias de baixa e média complexidade, promovendo colaboração multidisciplinar, gestão eficaz de stakeholders e foco em resultados. Atua proativamente na identificação e priorização de oportunidades de automação, modernização tecnológica e otimização de processos, suportando decisões por meio de análises estruturadas de business case e viabilidade. Monitora e resolve problemas recorrentes, implementando ações preventivas e corretivas que garantam estabilidade operacional, aumento de produtividade e melhor experiência do usuário. Mantém-se atualizado com tendências e inovações de mercado, avaliando sua aplicabilidade ao contexto da empresa e impulsionando iniciativas de transformação digital.

SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Atuar como parceiro das lideranças e principais stakeholders, influenciando decisões de negócio por meio da tradução de demandas estratégicas em iniciativas tecnológicas de médio e alto impacto, assegurando alinhamento entre objetivos corporativos, transformação digital e evolução dos processos organizacionais.
• Realizar análises de cenários e oportunidades tecnológicas, definindo direcionamentos estratégicos e avaliando a viabilidade técnica, funcional e econômica de soluções, com foco em práticas ágeis, automação, escalabilidade e geração de valor para o negócio.
• Estruturar e governar portfólios de projetos e iniciativas de negócio, estabelecendo modelos de priorização, frameworks de execução, indicadores de performance e mecanismos de acompanhamento que assegurem previsibilidade, eficiência e alinhamento às prioridades corporativas.
• Liderar a evolução contínua de sistemas, processos e capacidades digitais, identificando oportunidades disruptivas de melhoria e promovendo inovação orientada a resultados, em estreita colaboração com as áreas de negócio e com visão integrada da cadeia de valor e das interdependências sistêmicas.
• Orquestrar a implementação de projetos e soluções de baixa e média complexidade, estabelecendo estratégias de execução, governança e critérios de sucesso, assegurando alinhamento com os padrões corporativos e integração com as áreas globais de Aplicações, Dados e Infraestrutura.
• Conduzir comunicações executivas e fóruns estratégicos de decisão, apresentando status, riscos, oportunidades, cenários e recomendações com clareza e objetividade, apoiando a tomada de decisão em diferentes níveis da organização.
• Ser referência técnica para as áreas de negócio, promovendo inovação, disseminação de conhecimento e adoção de novas tecnologias e geração de valor por meio das soluções implementadas.
• Liderar tecnicamente iniciativas de transformação digital corporativa, fomentando cultura ágil, inovação contínua e excelência operacional, além de orientar analistas, consultores e equipes multifuncionais na execução de iniciativas estratégicas.

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass|Wellhub, Restaurante, Vacina contra gripe, Clube de Campo Sylvamo.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.