Assistente de Recursos Criticos (Recrutamento) Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!

Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.

Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀

Responsabilidades e Atribuições

Garantir suporte operacional e administrativo aos processos de captação, seleção e admissão de mão de obra para os canteiros de obra da MRV & Co, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas e diretrizes de conformidade. Atua como elo entre os Analistas de Recursos Críticos, engenheiros e candidatos, contribuindo para a eficiência das contratações e a redução de turnover.

• Realizar a captação de Mão de obra;
• Cadastrar as vagas na Recruta Simples;
• Publicar vagas em canais internos e externos (WhatsApp, redes sociais, SINE, sindicatos, ONGs, etc.);
• Auxiliar na inserção e compartilhamento das peças de divulgação para aumentar o alcance das vagas (com link e QRCode das vagas);
• Apoiar na organização de mutirões presenciais e feiras de empregabilidade;
• Manter as obras sinalizadas e a equipe orientada acerca das vagas abertas;
• Receber, filtrar e organizar candidatos e currículos para triagem inicial;
• Agendar entrevistas e enviar a lista de candidatos para a engenharia;
• Acompanhar candidatos e manter a comunicação clara sobre prazos e etapas;
• Alimentar os sistemas internos (Recruta Simples, Portal ServiceNow ou equivalente) garantindo integridade e atualização de dados.
• Apoiar na solicitação de documentos para cadastro de novos colaboradores próprios;
• Acompanhar o envio, a regularização de documentação e a liberação dos funcionários, interagindo com Accenture e com o time de obra;
• Melhorar a comunicação entre as equipes de obra, corporativo (DAE, DH, DP, Accenture, Suprimentos etc) sobre documentação, contratações e vagas em aberto, acompanhando expectativas e prazos;
• Alimentar os sistemas internos (Recruta Simples, Portal ServiceNow ou equivalente) garantindo integridade e atualização de dados;
• Solicitar documentos para cadastro de novos colaboradores próprios;
• Solicitar a regularização de documentação e a liberação dos funcionários, interagindo com Accenture e com o time de obra;
• Abrir chamado, em nome da empresa, e subir a documentação recebida;
• Melhorar a comunicação entre as equipes de obra, corporativo (DAE, DH, DP, Accenture, Suprimentos etc) sobre documentação, contratações e vagas em aberto acompanhando expectativas e prazo;
• Apoiar a equipe na organização e realização da integração de novos colaboradores;
• Acompanhar a realização das ações de retenção e valorização de Mão de Obra;
• Participar e acompanhar as ações de capacitação de Mão de Obra;
• Manter os registros atualizados para análise da gestão;
• Apoiar no monitoramento de KPIs de recrutamento, admissões, turnover e produtividade.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo – Desejável tecnólogo ou Graduação em andamento;
• Desejável experiência em contratação de mão de obra;
• Conhecimento pacote Office (Desejável);
• Sistemas de Recrutamento e Seleção (Desejável);