01757/2026 – Analista de Recrutamento e Seleção II Efetivo

01757/2026 – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI/SC – Joinville Norte I

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção II

E qual será sua missão no time?

• Se você é apaixonado por pessoas, gosta de identificar talentos e acredita no poder de conectar profissionais às oportunidades certas, essa vaga é para você.
• Buscamos um profissional para atuar exclusivamente com Recrutamento e Seleção nas áreas de Educação, Saúde e Gestão das entidades SESI, SENAI e IEL.
• No dia a dia, você irá conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil com lideranças, divulgação de vagas, atração de talentos, triagem de currículos, aplicação de provas, entrevistas e condução de bancas de seleção.
• Também terá atuação em processos afirmativos, contribuindo para iniciativas de inclusão e diversidade, como vagas para pessoas com deficiência e programas de aprendizagem.
• Procuramos alguém com energia, olhar humano, boa comunicação, organização e que goste de desafios, movimento e conexão com pessoas.
• Aqui, você terá a oportunidade de atuar com diferentes perfis e áreas, impactando diretamente a jornada de talentos e o crescimento das equipe.

Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01757/2026’ disponível acima.

Requisitos mínimos:

• Graduação completa;
• 06 meses de experiência com recrutamento e seleção.

Conhecimentos específicos:

• Condução de processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem curricular, entrevistas e elaboração de pareceres;
• Domínio de entrevistas por competências, com capacidade de identificar conhecimentos técnicos, competências comportamentais e aderência dos candidatos ao perfil da vaga e à cultura organizacional;
• Habilidade para avaliação e mapeamento de competências, apoiando a tomada de decisão dos gestores na seleção de talentos;
• Conhecimento intermediário/avançado em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint) e ferramentas Google Workspace (Planilhas, Documentos, Formulários, Apresentações e Agenda).

Requisitos desejáveis:

• CNH B válida.

+Informações:

• Salário: R$4394,53;
• Carga horária: 200 horas/mês;
• Horário de trabalho: matutino e vespertino, a definir de acordo com as demandas da unidade;
• Número de vagas: Cadastro de reserva;
• Local de atuação: Joinville/SC e região;
• Tipo de contrato: Mensalista;
• Prazo do contrato: Prazo indeterminado.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF = ((TFC+ECL+(ENT*2))/4)

Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:

Responsável: GIANA HAHN ALVES / RUAN XAVIER

E-mail do responsável: [email protected]

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