Analista de RH Pleno – Cargos e Salários Efetivo

🌟 Venha fazer parte da equipe Sesc!

👋 Olá, que bom ter você por aqui!

Estamos em busca de pessoas talentosas, com energia e vontade de transformar vidas por meio do nosso trabalho.

No Sesc, nossa missão é promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e toda a sociedade. Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Aqui, valorizamos:

✨ Acolhimento

✨ Integridade

✨ Respeito à diversidade

✨ Excelência

✨ Sustentabilidade

✨ Inovação

Se você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade! 🚀

💼 Sobre a vaga

Unidade da Vaga

• Departamento Regional SC (Florianópolis)

🎓Formação exigida:

• Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.

  Preferencialmente com pós-graduação.

📝Requisitos e preferências:

• · Experiência comprovada na área de remuneração

  . Conhecimento em cargos e salários, pesquisas de mercado e orçamento de pessoal

• . Domínio de Excel e ferramentas de análise de dados

• . Conhecimento da legislação trabalhista (CLT)

🎯O que você fará no dia a dia:

• Analisar, revisar e propor atualizações pertinentes à área de remuneração e benefícios, visando subsidiar a definição das políticas de remuneração da empresa.

• Realizar o controle do quadro de pessoal, analisar, orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção, transferência e outros tipos de movimentação, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisão.

• Participar e contribuir em diversos projetos relacionados à área de Recursos Humanos e prestar atendimento ao cliente interno, objetivando atender as diretrizes e metas da instituição.

• Realizar análise estatística de informações salariais, fornecendo relatórios e informações estratégicas relacionadas ao quadro de pessoal, efetuar a elaboração e manutenção de tabelas salariais com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.

🎯Principais atribuições:

• Conduzir análises de cargos, funções e estrutura organizacional

• Elaborar e manter planos de cargos, salários e carreiras

• Realizar pesquisas salariais e análises de mercado

• Propor políticas e critérios de reajustes, enquadramentos e movimentações salariais

• Acompanhar orçamento de pessoal e análises de impacto financeiro

• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de remuneração

• Assegurar conformidade com legislação trabalhista e normas internas

⏰ Carga horária

• 44h semanais

💰 Salário:

• Salário: R$ 5.957,00

Benefícios que fazem a diferença:

✅ Seguro de Vida

✅ Plano de Saúde Unimed

✅ Vale-alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)

✅ Programa de Incentivo a Qualidade de Vida

✅ Incentivo à capacitação e desenvolvimento

✅ Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)

📚 Referências bibliográficas

CHIAVENATO, Idalberto. Remuneração, benefícios e relações de trabalho. São Paulo: Atlas, 1998. 189 p. ISBN 85-224-1988-4.

PONTES, B.R. Administração de cargos e salários. Editora LTR São Paulo, 7º edição. Ano de Publicação 1998

HIPOLITO, Jose Antonio Monteiro. Administração salarial: a remuneração por competência como diferencial competitivo. São Paulo: Atlas, 2001. 129 p. ISBN 85-224-2758-5.

GRAMIGNA, Maria Rita – Modelo de competências e gestão dos talentos/ – 2. ed. – São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2007. – 241 p. il.

– CLT

– Portaria 1510/2009 MTE

– Portal MTE

– Portal Receita Federal

– MARRAS, J.P. Administração de Recursos Humanos. Futura:SP. 2009

– E-Social

– Alterações referentes à legislação trabalhista

– Excel

– https://www.sesc-sc.com.br/sobre-o-sesc/trabalhe-conosco

🤝 Inclusão e diversidade

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é!

👉 Seja o apoio estratégico que gera valor: venha atuar na análise de cargos e salários, transformando estruturas em decisões inteligentes e resultados sustentáveis. ✨

📌 Candidate-se agora e seja parte do Sesc!