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Como Tech Lead, você será responsável por liderar tecnicamente uma squad, direcionando decisões arquiteturais, promovendo excelência em engenharia e garantindo a evolução sustentável de sistemas que impactam milhares de empreendedores no Brasil. Será uma das principais referências técnicas da Conta Azul, colaborando para elevar o nível técnico do time e criando um ambiente que favoreça inovação, colaboração e alta performance.
SOBRE A CONTA AZUL
A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!
SOBRE O TIME
Nosso time de Engenharia de Produto tem como missão construir soluções simples, robustas e escaláveis que garantam a melhor experiência para empreendedores e contadores. Trabalhamos em squads multidisciplinares, com autonomia, colaboração e forte cultura de engenharia, utilizando metodologias ágeis e foco em entrega contínua de valor.
Como Tech Lead, você será peça fundamental para garantir alinhamento técnico entre times, evolução arquitetural da plataforma e maturidade das práticas de engenharia.
Responsabilidades e atribuições
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Liderar tecnicamente uma squad, garantindo alinhamento com diretrizes arquiteturais e padrões de engenharia da organização.
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Atuar no desenho, desenvolvimento e evolução de sistemas de alta complexidade, disponibilidade e escalabilidade.
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Guiar decisões técnicas estratégicas, antecipando riscos e propondo soluções eficientes e sustentáveis.
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Mentorar desenvolvedores(as) de diferentes níveis, promovendo aprendizado contínuo e crescimento profissional.
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Garantir qualidade, performance, segurança e observabilidade das soluções.
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Promover boas práticas de engenharia, incluindo testes automatizados, CI/CD, DevOps, uso de IA no desenvolvimento, monitoramento e padrões de arquitetura.
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Colaborar com Produto, UX e áreas de negócios para transformar problemas complexos em soluções simples e de alto impacto.
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Atuar como facilitador técnico entre squads, ajudando a manter coerência arquitetural e reduzir complexidade operativa.
Requisitos e qualificações
NECESSÁRIOS
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Experiência sólida em desenvolvimento backend.
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Forte conhecimento em Java/Go.
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Vivência com arquitetura de microsserviços, APIs REST/GraphQL e sistemas distribuídos.
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Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais.
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Conhecimento em DevOps, incluindo CI/CD, containers e cloud computing.
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Prática em ambientes ágeis.
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Experiência prévia atuando como referência técnica ou líder informal.
DESEJÁVEIS
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Pós-graduação, MBA ou certificações em Engenharia de Software, Arquitetura, Cloud ou áreas correlatas.
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Experiência com sistemas de alta disponibilidade e grande volume de dados.
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Experiência comprovada em liderança técnica, facilitação e tomada de decisão.
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Excelente comunicação, colaboração e habilidade de influenciar decisões técnicas.
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Mentalidade de aprendizado contínuo, inovação e melhoria constante.
Informações adicionais:
BENEFÍCIOS
- Plano de saúde: cobertura nacional sem custo de mensalidade ou coparticipação. Pode ser estendido a dependentes (cônjuge e filhos), conforme política interna.
- Plano odontológico: cobertura nacional sem custo de mensalidade. Pode se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- Benefício flexível: R$ 1.000,00 por mês para investir em educação (70% de reembolso em mensalidades), idiomas (70%), atividades físicas e atendimento com psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50%).
- Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses.
- Auxílio Home Office mensal apoio mensal a partir de R$ 150,00 (de acordo com a localidade)
- Auxílio Home Office – Para custear a estação de trabalho e o que mais você precisar
- Vale Refeição e Alimentação: cartão Flash sem desconto em folha.
- Zenklub: acesso ilimitado a psicólogos, terapeutas, coaches e psicanalistas. As duas primeiras sessões do mês são gratuitas, e as demais têm custo de apenas R$ 20,00.
- Programa de bônus conforme atingimento de metas.
- Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita. Podendo se estender aos dependentes (filhos e cônjuges) conforme política interna.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Filiação gratuita ao Sesc: podendo estender os benefícios aos dependentes. A filiação garante acesso a diversas atividades e serviços com preços especiais, como educação, esportes, lazer, excursões, hotéis, programação cultural, assistência odontológica e nutrição. Você paga apenas pelas atividades que utilizar.
- Transporte e Estacionamento: vale-transporte (com desconto de até 6%) e estacionamento gratuito na sede (Joinville).
- GoGood: Acesso a diversas academias em todo o Brasil com subsídio de 50% para Azuis. Dependentes podem aderir ao plano integral.
- Auxílio Mudança: Para todos os Azuis que têm o desejo de estar mais próximo da sede, oferecemos uma ajuda de custo para apoiar neste processo.
Pacote de Experiências:
- Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade;
- Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
- Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
- Seguro de vida: sem desconto;
- Licença gratuita na plataforma Conta Azul.
E mais:
- Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
- Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
- Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).
Diversidade & Inclusão na Conta Azul
Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.
Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.
Por dentro da Conta Azul
Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui. Acesse:
https://medium.com/cultura-contaazul
