Gerente de Operações de Recursos Humanos Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Uma empresa de grande porte do segmento varejista está em busca de um(a) Gerente de Operações de Recursos Humanos com forte atuação generalista, capaz de equilibrar visão estratégica e execução operacional, apoiando a expansão e o desempenho das lojas, fortalecendo a cultura da marca e garantindo uma experiência positiva para colaboradores e lideranças do varejo.

Responsabilidades e Atribuições

Departamento Pessoal

• Gerenciar e supervisionar processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e controle de ponto.
• Coordenar fechamento e conferência da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
• Atuar na gestão de passivos trabalhistas, auditorias e fiscalizações.
• Controlar indicadores de absenteísmo, turnover, horas extras e custos de pessoal.
• Administrar benefícios e assegurar a correta aplicação das políticas internas.

Recursos Humanos

• Apoiar processos de recrutamento e seleção para lojas e áreas corporativas.
• Coordenar integração de novos colaboradores.
• Apoiar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
• Atuar junto às lideranças na gestão de clima organizacional e retenção de talentos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e planos de ação para melhoria dos resultados.

Treinamento e Desenvolvimento

• Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças.
• Desenvolver programas de capacitação para equipes de vendas, lideranças e áreas corporativas.
• Coordenar programas de integração, trilhas de desenvolvimento e sucessão.
• Promover ações voltadas para fortalecimento da cultura organizacional.

Requisitos e Qualificações

Requisitos:

• Formação superior completa;
• Sólida experiência em gestão de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
• Vivência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente no varejo;
• Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e gestão de indicadores;
• Experiência em liderança de equipes multidisciplinares;

Perfil estratégico e “mão na massa”, que transite com facilidade entre o planejamento e a execução, acompanhando de perto a operação e apoiando as lideranças na tomada de decisão.

Informações Adicionais

📍 Local: São Paulo – SP