Controller PJ/MEI NOVO

Contrata-se profissional de elevada senioridade, com histórico consistente de entregas em ambientes de alta complexidade, forte capacidade analítica, visão estratégica e experiência na estruturação de processos, governança, indicadores de performance e suporte à tomada de decisão em nível executivo.

Principais desafios da posição:

• Liderar a área de Controladoria, garantindo a integridade e confiabilidade das informações financeiras e gerenciais;
• Estruturar e aprimorar processos de planejamento financeiro, orçamento empresarial (Budget), Forecast e acompanhamento de resultados;
• Desenvolver análises aprofundadas de rentabilidade, custos, margens, investimentos e geração de valor para o negócio;
• Atuar como parceiro estratégico da Diretoria na construção e monitoramento do planejamento estratégico da organização;
• Implementar e fortalecer práticas de governança corporativa, controles internos e gestão de riscos;
• Garantir a consolidação e apresentação de indicadores financeiros e operacionais para suporte às decisões executivas;
• Liderar iniciativas voltadas à eficiência operacional, otimização de recursos e aumento da rentabilidade;
• Coordenar processos de fechamento gerencial, análise de desempenho e acompanhamento de resultados corporativos;
• Conduzir estudos de viabilidade econômica, análise de investimentos, expansão e projetos estratégicos;
• Atuar na interface com auditorias, instituições financeiras e demais stakeholders estratégicos.

Requisitos:

• Formação Superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação e/ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas afins;
• Experiência consolidada em posições de liderança em Controladoria, Finanças ou áreas correlatas;
• Sólidos conhecimentos em planejamento financeiro, gestão orçamentária, controladoria, custos, contabilidade gerencial e indicadores de desempenho;
• Vivência em processos de transformação, profissionalização da gestão e estruturação de controles corporativos;
• Experiência em empresas industriais de médio e grande porte será considerada um diferencial relevante;
• Domínio de sistemas ERP e ferramentas de Business Intelligence.

Competências esperadas:

• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
• Liderança executiva e influência organizacional;
• Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e em constante evolução;
• Excelente comunicação e habilidade para relacionamento com diferentes níveis hierárquicos;
• Perfil protagonista, com capacidade de questionar, propor e implementar melhorias que gerem impacto efetivo no negócio.