Analista de Departamento Pessoal Efetivo NOVO

Conheça a nossa história!

Na Imex acreditamos que a inovação é a chave para um futuro mais saudável. Somos uma empresa inovadora, com uma forte presença no mercado de saúde e tecnologia. Com mais de 20 anos de história, somos especialistas nesse segmento e a nossa missão é transformar o setor de saúde por meio de equipamentos médicos de alta qualidade, tanto para uso humano quanto veterinário, atuando em todo o Brasil.

Aqui valorizamos o compromisso com resultados e a colaboração entre as pessoas. Valorizamos o comprometimento, a diversidade e a autenticidade de cada um, e acreditamos que quando todos crescem juntos, o impacto é ainda maior.

Qual será o seu papel?

Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por executar atividades de admissão, gestão de benefícios, ontrole de ponto auxiliar na rescisão, controle e lançamentos de descontos, e participar nos processos de folha de pagamento, sempre em consonância com a legislação trabalhista vigente.

Responsabilidades e atribuições

Como será o seu dia a dia?

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, organizando a documentação necessária e cadastrando o novo colaborador no Sênior;
• Executar atividades de solicitação de cartão de benefícios e crachás para os novos colaboradores, e segunda via quando necessário;
• Controlar e atualizar os registros de ponto e jornada de trabalho dos colaboradores;
• Auxiliar nos processos de cálculo e lançamento da folha de pagamento quando necessário;
• Gerenciar o lançamento e controle de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde, entre outros;
• Apoiar na administração de férias, atestados médicos e afastamentos;
• Orientar colaboradores em relação a dúvidas sobre benefícios, férias e outros processos administrativos;
• Controlar indicadores de Gestão de Pessoas relacionados a admissão de novos colaboradores e sugerir melhorias no processo administrativo de pessoal;
• Executar atividades correlatas de acordo com a necessidade da empresa.

Requisitos e qualificações

Para fazer a sua história acontecer aqui, precisamos que você domine esses assuntos:

• Experiência na área de Departamento Pessoal, especialmente em empresas de médio porte;
• Conhecimento em rotinas de admissão, recisão, benefícios e legislação trabalhista;
• Experência em processos de gestão de ponto e folha de pagamento;
• Boa comunicação, organização e senso de urgência.

Agora, se você quiser se diferenciar, é bom você ter…

• Ensino superior completo em áreas como Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento no sistema Sênior.

Informações adicionais

O que você ganha ao fazer parte da nossa história?

• Vale transporte para o seu deslocamento;
• Vale-alimentação e vale-refeição em um único cartão multi benefícios Caju;
• Estacionamento gratuito para sua segurança;
• Plano de saúde Unimed e Plano odontológico Uniodonto;
• Gympass para cuidar do seu bem-estar e praticar atividades físicas;
• Plano Caju Mais: consultas gratuitas ou com preços reduzidos e descontos em medicamentos;
• Auxílio creche para apoiar no cuidado com seus filhos;
• Licença maternidade estendida para as mamães ficarem mais tempo com seu bebê em casa;
• Convênio Farma Sesi para descontos em farmácias;
• Convênio com o Sesc para aproveitar cursos, academias, escola para seus filhos e muito mais;
• Desconto em estabelecimentos parceiros;
• Cozinha equipada para suas refeições;
• Café e chá à vontade na nossa copa;
• Pausas entre as jornadas de 15 minutos para um cafezinho ou um chazinho;
• Academia online para capacitação e desenvolvimento contínuo.

Local e formato de trabalho:

Matriz, São José – SC.
Presencial, das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira, com 01:15 de intervalo de almoço.

Se você busca um lugar dinâmico, que valoriza o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores, venha fazer parte da maior empresa nacional de diagnóstico por imagem. Vamos juntos melhorar a saúde no Brasil!