1- Cargo : Analista Administrativo – Junior.
2- Missão do cargo:
Assegurar a execução eficiente e padronizada dos processos corporativos sob sua responsabilidade, apoiando gestores na análise e condução de demandas, garantindo a qualidade das informações, o cumprimento dos procedimentos, a integridade dos controles e o acompanhamento contínuo dos indicadores e resultados.
3- Principais responsabilidades:
– Atuar no suporte aos gestores em processos corporativos relacionados à estruturação e movimentação de equipes.
– Realizar análises preliminares de demandas internas, garantindo aderência aos critérios e diretrizes estabelecidos.
– Conduzir etapas iniciais de processos administrativos, elaborando pareceres e recomendações, de acordo com parâmetros pré-estabelecidos, para tomada de decisão.
– Organizar e apresentar informações consolidadas aos gestores para avaliação e definição de ações.
– Garantir a execução dos processos, para que sejam realizadas no tempo e qualidade definidos.
– Criar, gerir e executar os checklists para cada processo de sua responsabilidade.
– Gerar relatórios com indicadores de performance e demais controles para cada processo sob sua responsabilidade.
– Elaborar, acompanhar e auditar processos estabelecidos.
– Organizar e controlar documentações diversas.
4- Formação: Cursando graduação em Contabilidade, Administração, Economia ou correlatas.
5- Requisitos e Qualificações:
Obrigatórios:
– Experiência mínima de um ano na implantação, execução e controle de processos .
– Flexibilidade para atuação em diversas áreas da empresa.
– Excel intermediário.
Diferenciais:
– Possuir cursos na elaboração de processos.
5- Competência Comportamentais:
– Organização e planejamento.
– Senso de responsabilidade e disciplina.
– Capacidade analítica.
– Atenção aos detalhes.
– Proatividade.
– Perfil de controle e acompanhamento.
6- Modelo de trabalho:
– Híbrido. Atuação presencial de 2 a 3 dias por semana nas unidades da empresa (conforme agenda previamente definida) e demais dias em regime de home office.
A presença física será priorizada para auditorias, treinamentos, alinhamentos estratégicos e atividades que demandem interação direta com as equipes.
7- Faixa salarial: PJ – R$ 3.500,00
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