Analista de Recursos Humanos Pleno – Atração e Seleção Temporário

Descrição da Vaga

No Bichara Advogados, nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente.

Para além da excelência técnica, promovemos uma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso.

Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre buscando entregar resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e promover soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de construir relações sustentáveis e duradouras, tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes.

Se você se identifica com nossos valores e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do Bichara Advogados!

Responsabilidades e Atribuições

• Vaga temporária, por 7 meses, para cobertura de licença maternidade;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (da abertura da vaga à contratação) para diferentes áreas do escritório, incluindo vagas jurídicas e administrativas;
• Atuar na divulgação de vagas em diferentes canais e na triagem de currículos alinhados ao perfil da posição;
• Conduzir entrevistas por competências para avaliar de forma estruturada as habilidades comportamentais e técnicas dos candidatos;
• Atuar na comunicação com advogados, sócios e gestores administrativos sobre os processos seletivos;
• Administrar e otimizar os processos de recrutamento, garantindo uma experiência positiva para os candidatos;
• Atuar na organização e condução de eventos internos e externos de recrutamento;
• Garantir o cumprimento das políticas internas e boas práticas de diversidade e inclusão nos processos seletivos.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em escritórios de advocacia ou empresas do setor jurídico;
• Conhecimento em metodologias de entrevista por competências;
• Familiaridade com plataformas de recrutamento, como LinkedIn Recruiter e Gupy;
• Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de atuar com visão analítica e foco em resultados;
• Trabalho em equipe, organização e agilidade.

Informações Adicionais

Remuneração:

• Salário competitivo + PLR

Benefícios:

• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida em grupo;
• Auxílio creche.