O que esperamos de você?
O JOTA busca uma pessoa Analista de Negócios e Qualidade para atuar como elo entre as áreas de negócio e os times de Produto, Design e Engenharia. O foco do papel é transformar necessidades de negócio em requisitos claros, estruturados e verificáveis — garantindo que o que é construído reflita o que foi acordado.
A pessoa trabalhará em estreita colaboração com Product Manager e times de desenvolvimento, detalhando e estruturando as necessidades priorizadas e acompanhando a entrega até a validação e a homologação.
Funções
Levantar, analisar e documentar requisitos de negócio;
Traduzir necessidades de negócio em requisitos funcionais e não funcionais claros e estruturados;
Elaborar histórias de usuário, regras de negócio e critérios de aceite testáveis;
Conduzir sessões de refinamento e planning junto aos times de Produto, Design e Engenharia;
Identificar impactos, dependências e riscos relacionados às demandas;
Colaborar com o time e stakeholders para avaliar valor, dependências técnicas e viabilidade das soluções de produto;
Validar entregas para garantir aderência aos requisitos e regras de negócio;
Realizar testes de sistema, aceitação e homologação, zelando pela qualidade do que é entregue;
Subsidiar a priorização e o roadmap com análise de valor, dependências e riscos, apoiando as decisões do time de Produto;
Criar documentação clara e concisa de processos, fluxos e decisões, garantindo alinhamento com as expectativas e objetivos de negócio.
Habilidades esperadas
Experiência comprovada em elicitação e documentação de requisitos em times ágeis;
Experiência com qualidade de software e testes de aceitação;
Capacidade de escrever histórias de usuário e critérios de aceite em formato verificável;
Habilidade para conduzir refinamento e mediar conversas entre negócio, produto e tecnologia;
Pensamento analítico para mapear impactos, dependências e riscos;
Experiência em projetos de desenvolvimento de software e entendimento de conceitos técnicos, suficiente para dialogar com a engenharia;
Familiaridade com ferramentas de gestão de trabalho como Azure DevOps, Jira ou similares;
Comunicação escrita e oral clara, com capacidade de estruturar e documentar com objetividade.
Plano de incentivo de curto prazo (anual) – sujeito a metas coletivas e individuais;
Horário flexível;
Vale alimentação/refeição – em cartão para uso flexível;
Seguro saúde e odontológico – abrangente aos dependentes;
Auxílio atividade física;
Auxílio Internet de acordo com a política;
Licença-maternidade e paternidade estendida;
Licenças corporativas de cursos, Coursera;
Reembolsos para treinamento e desenvolvimento;
Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia;
Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets;
Auxílio home office, a ser utilizado nos primeiros 2 meses, destinado à compra de mobília;
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