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Sobre a Vammo
Na Vammo, somos a maior operadora de frotas de motocicletas elétricas da América Latina e a maior startup de engenharia de hardware da região — pioneira na transformação da mobilidade urbana com nossa rede de battery swapping. Estamos verdadeiramente mudando a cara do transporte na América Latina. Apoiada por mais de US$70 milhões de investidores como Monashees, Construct Capital, Maniv Mobility e 2150, nossa equipe reúne talentos de Tesla, Uber, Rappi e Loggi, unidos pela paixão por inovação e impacto.
Sobre o Papel
Como HRBP de Times Operacionais, você será o elo entre a área de Pessoas e as equipes de Manutenção, Eletricistas, CX Floor e outras. Você garantirá que a cultura Vammo seja vivida no chão de operação — dos rituais aos indicadores — e cuidará dos processos de gente do dia a dia. Reporta diretamente à Head de Pessoas.
O Que Você Vai Fazer
• Ser o guardião da cultura Vammo nos times operacionais — mantendo rituais (reuniões, 1:1s, feedbacks)
com qualidade e frequência.
• Acompanhar e comunicar indicadores de pessoas (absenteísmo, turnover, NPS interno) às lideranças,
transformando dados em ações.
• Conduzir o recrutamento de posições operacionais e estruturar o onboarding de novos colaboradores.
• Apoiar treinamentos e iniciativas de desenvolvimento para os times operacionais.
• Gerenciar processos de RH: controle de ponto, absenteísmo, atestados médicos e conformidade
trabalhista.
• Ser o primeiro ponto de contato dos colaboradores operacionais para questões de Pessoas.
• Apoiar processos de desligamento, feedbacks e ações disciplinares de forma estruturada e empática.
Quem Estamos Buscando
Requisitos:
• 4 a 6 anos de experiência em RH com perfil generalista.
• Experiência direta com times operacionais (logística, manutenção, campo, call center ou similares).
• Familiaridade com processos de RH (recrutamento, onboarding, controle de ponto, etc.) — não precisa ser
expert, mas precisa ter vontade genuína de aprender e se aprofundar.
• Perfil mão na massa: aqui se lidera pela frente, não de trás de uma mesa.
• Comunicação clara e facilidade para construir relacionamentos com perfis variados.
• Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas — sabe executar e sabe quando escalar.
Diferenciais:
• Experiência em startup ou empresa em forte crescimento.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de RH (HRIS, ATS ou similares).
• Facilidade com dados e indicadores — saber ler um dashboard e transformar em ação.
O Que Você Vai Ganhar
• Fazer parte da startup de climate tech mais bem financiada da América Latina.
• Trabalhar com equipe movida por propósito, transformando mobilidade e reduzindo emissões.
• Uma função de alto impacto com visibilidade real junto à liderança da empresa.
• Plano de saúde e outros benefícios.
• Uma cultura diversa, inclusiva e globalmente conectada.
Compromisso com a Diversidade⚖️
A Vammo é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Valorizamos a diversidade e estamos
comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.
