Coordenador Comercial N/I

Empresa de grande destaque e em ritmo de expansão no segmento de locação, manutenção e comercialização de geradores de energia busca um profissional com perfil construtor e visão estratégica para assumir o comando de sua área comercial.

Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja capitanear uma reestruturação comercial, implantar processos robustos e desenvolver uma equipe jovem liderança humanizada.

Resumo da Vaga

• Modelo de Contratação: CLT

• Formato de Atuação: Presencial (Itaquaquecetuba – SP)

• Remuneração Fixa: Compatível com o mercado

• Remuneração Variável: Atrativa e atrelada diretamente à performance comercial, ao ROI da área.

Responsabilidades

• Liderança e Desenvolvimento: Gerir, motivar e desenvolver a equipe comercial atual e a área de licitações.

• Estruturação de Processos: Criar a rotina comercial do zero, desenvolvendo políticas comerciais, playbooks da área e diretrizes de precificação/margem.

• Cultura de CRM e Indicadores: Implementar e consolidar a cultura de uso do CRM, além de desenhar e acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e gestão de pipeline.

• Gestão de Pipeline e Forecast: Controlar o faturamento da área, gerir conflitos internos e estruturar previsões de vendas de forma analítica.

• Sinergia Interna: Atuar como interface estratégica entre as áreas de Marketing, Operações e Financeiro.

️ Requisitos e Competências

Requisitos Técnicos

• Sólida experiência em Liderança Comercial e Gestão de Pessoas.

• Domínio em estruturação de processos comerciais, gestão de pipeline e forecast.

• Conhecimento técnico em Precificação, Gestão de Custos e Margem.

• Excel Avançado.

• Familiaridade com ferramentas de mercado (Desejável: RD Station CRM, Omie, e ferramentas de BI/Dashboards).

Experiências Valorizadas (Diferenciais)

• Histórico de reestruturação comercial ou construção de áreas do zero.

• Vivência em ambientes de forte mudança organizacional e expansão física.

• Experiência prévia em segmentos industriais/técnicos, preferencialmente no setor de Energia, Geradores ou Locação de Equipamentos.

Perfil Comportamental

• Liderança Firme e Humanizada: Capacidade de conquistar a confiança da equipe através do desenvolvimento e da escuta ativa, sem traços de autoritarismo ou centralização excessiva.

• Maturidade e Inteligência Emocional: Resiliência para lidar com ambientes em transformação e habilidade política interna para transitar entre diferentes áreas.

• Orientação para Tecnologia e Dados: Perfil consultivo e analítico, que apoie a transformação digital do setor comercial.

Benefícios Oferecidos

• Vale-Refeição

• Auxílio Combustível

• Seguro de Vida

• Participação nos Lucros e Resultados

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Day-off de aniversário

Se você possui energia de construção, paixão por desenvolver pessoas e quer ser o agente de transformação de uma empresa em franca expansão nacional, candidate-se e venha liderar o nosso futuro comercial!