Analista de Planejamento de Transportes Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

A área de Logística de Entregas da Vibra é responsável por garantir a excelência operacional na distribuição de combustíveis para os clientes da Vibra (rede de postos de serviço e B2B), atuando em todos os estados do Brasil. O foco é entregar resultados sempre superiores em nível de serviço, segurança, eficiência e inovação. A área é estratégica para elevar o NPS logístico, otimizar custos e implementar soluções tecnológicas que sustentem o crescimento e a diferenciação competitiva da Vibra.

Responsabilidades e Atribuições

• Fazer a gestão diária do planejamento e da programação de entregas de uma determinada região em articulação com os envolvidos (transportador, Torre de Controle, Experiência do Cliente, times comerciais e etc.), garantindo que as entregas ocorram de forma fluida para o cliente, conforme nível de serviço definido;
• Tratar desvios, garantindo correção rápida e atuação dentro do prazo das tratativas críticas;
• Monitorar indicadores de eficiência e desempenho (ex: OTIF, produtividade, resultado financeiro de frete da sua região, devoluções, reincidência de não conformidades etc), atuando em desvios e na prevenção de recorrências por meio de análises de causa e implementação de planos de ação;
• Propor e colocar em prática ações de melhorias que elevem a produtividade e o nível de serviço das entregas;
• Validar alocação de frota, grades e agendamentos, assegurando aderência às restrições operacionais da base, cliente e transportadora.

Requisitos e Qualificações

• Graduação completa em Logística, Engenharia de Transportes, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em planejamento de transportes, roteirização e programação, preferencialmente em ambientes corporativos ou logísticos;
• Excel intermediário;
• Conhecimentos de Power BI (construção e uso de dashboards) e entusiasta de aplicação de IA para melhoria de rotinas e processos (diferencial);
• Domínio de indicadores logísticos (OTIF, produtividade, frete, devoluções) e atuação na resolução de desvios;
• Vivência em melhoria contínua de processos, alocação de frota e tomada de decisão orientada por dados;
• Perfil analítico, orientado a resultados, com capacidade de transformar dados em ações práticas;
• Proatividade e senso de dono na melhoria contínua e resolução de problemas;
• Boa comunicação, organização e autonomia para atuar em ambiente dinâmico.

Informações Adicionais

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes…

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.