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Descrição da Vaga
A Yusen Logistics oferece excelência no atendimento aos clientes através da habilidade e dedicação de nossos colaboradores, além do comprometimento diário com a qualidade e inovação no fornecimento de soluções para gerar o crescimento sustentável para os negócios e a sociedade.
Encorajamos as pessoas a fazerem a diferença, estimulamos nossos talentos a terem atitudes inovadoras e criativas, valorizamos a colaboração, ética e diversidade em um ambiente dinâmico de trabalho.
Se você se identifica com o nosso propósito, busca trabalhar em uma empresa sólida, em constante expansão e com oportunidade de crescimento pessoal e profissional, a Yusen Logistics é o seu lugar!
Venha integrar nosso time de Recursos Humanos em São Paulo. Esta posição é responsável por consolidar, analisar e interpretar informações de Recursos Humanos, desenvolvendo indicadores, relatórios e estudos que apoiem a tomada de decisão e o acompanhamento dos resultados da área e atuar com autonomia na condução de análises mais complexas, contribuindo para a melhoria dos processos, a confiabilidade das informações e o suporte a projetos estratégicos de gestão de pessoas.
Responsabilidades e Atribuições
- Consolidar, validar e analisar dados provenientes dos diversos subsistemas de Recursos Humanos, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações.
- Desenvolver e monitorar indicadores relacionados a headcount, movimentações de pessoal, remuneração, turnover, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e demais processos de RH.
- Elaborar análises, estudos e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e acompanhamento dos resultados da área.
- Desenvolver e aprimorar dashboards, painéis de acompanhamento e ferramentas de consulta de informações.
- Apoiar projetos estratégicos de RH por meio da elaboração de análises, projeções e cenários relacionados à força de trabalho.
- Identificar oportunidades de melhoria e automatização dos processos de geração e disponibilização de informações.
- Atuar como referência para os demais integrantes da equipe em temas relacionados a indicadores, dados e análises de RH.
- Apoiar a definição e manutenção de critérios, conceitos e metodologias para acompanhamento dos indicadores da área.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Estatística, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Excel avançado.
- Experiência em construção e gestão de indicadores gerenciais.
- Análise, consolidação e interpretação de dados.
- Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos.
- Elaboração de relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento.
- Desejável conhecimento em Power BI, planejamento e orçamento de pessoal, workforce planning, estrutura organizacional, sistemas de RH e ERP será considerado um diferencial.
Informações Adicionais
Além de proporcionar muitos desafios e um ótimo ambiente de trabalho, nos preocupamos com o bem-estar de nossos colaboradores e familiares, por isso oferecemos:
- Salário compatível com o mercado
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Programa de Academia
- Programa de Apoio ao Colaborador com assessoria Psicológica, Jurídica e Financeira.
Sobre a Yusen Logistics
A Yusen Logistics está trabalhando para se tornar a empresa de logística preferida da cadeia de suprimentos do mundo. Nossa oferta completa foi projetada para promover melhores conexões entre empresas, clientes e comunidades – através do gerenciamento inovador da cadeia de suprimentos, encaminhamento de fretes, armazenagem e serviços de distribuição. Como empresa, nos dedicamos a uma cultura de melhoria contínua, garantindo que todos que trabalham conosco estejam comprometidos, conectados e criativos em oferecer a melhor solução e experiência aos nossos clientes.
