Analista de Recursos Humanos – Business Partner Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Faça parte da nossa equipe

Ofe­re­cemos um am­bi­ente em que o cres­ci­mento não é apenas apoiado, mas também pro­mo­vido. O ra­ci­o­cínio por trás disso é sim­ples: quanto mais nós apoi­amos nossos co­la­bo­ra­dores, mais eles apoi­arão a nós e aos nossos cli­entes.

Porque apenas as me­lhores pes­soas fazem as me­lhores his­tó­rias. Co­mece a contar a sua, co­nosco!

Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade.

Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.

Ca­dastre o seu cur­rí­culo para as nossas opor­tu­ni­dades e venha fazer parte da nossa equipe!

Vaga aplicada a todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Responsabilidades e Atribuições

Apoiar as filiais nos processos de Gestão de Pessoas, sendo parceiro do negócio e estruturando os programas Corporativos nas regionais.

Atuação nos subsistemas:

– Treinamento e Desenvolvimento: acompanhamento do programa de Trainee, avaliação de desempenho, apoio no desenvolvimento de carreira dos talentos e lideranças;

– Remuneração: Aplicação de plano de cargos e salários para mão de obra indireta, acompanhamento de movimentações salariais e monitoramento de enquadramentos;

– Recrutamento e Seleção: Realização dos processos de seleção de vagas estratégicas e transferências de cargos chaves;

– Sustentabilidade e Clima: Realização de diagnóstico através de Café com RH e pesquisa de Clima Organizacionais, criação e acompanhamento de planos de ação. Atuação como embaixador da Integridade, desdobramentos de reconhecimentos e comemorações, atuação nos projetos sociais da filial, dentre outras;

– Apoio estratégico as lideranças locais nas tomadas de decisão.

Requisitos e Qualificações

Requisitos e qualificações:

• Mandatório experiência em todos os subsistemas citados na descrição das atividades.
• Graduação em Psicologia ou Administração de Empresas.
• Residir em São Bernardo do Campo ou proximidades.
• Disponibilidade para viagens rotineiras nas filiais de atuação.

Informações Adicionais

Vale Refeição;

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Previdência Privada;

PLR.