Analista de Departamento Pessoal Estratégico SR Efetivo NOVO

Cargo: Analista de RH Sênior (Foco em Departamento Pessoal)

Modelo de trabalho: Híbrido em SP | Com idas Pontuais ao Escritório
Nossa sede está localizada em Florianópolis, porém para essa posição estamos contratando profissionais residentes na cidade de São Paulo

Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa Analista de RH Sênior com forte atuação no Departamento Pessoal para garantir a continuidade e excelência das rotinas de DP da empresa. Essa posição terá forte papel operacional na sustentação das operações, com alta autonomia e responsabilidade sobre processos críticos, e apoio fundamental na construção do novo modelo de atuação estratégica.

Principais responsabilidades

• Conduzir rotinas de Departamento Pessoal ponta a ponta: admissões, rescisões, férias e folha de pagamento (Sistema Sankhya)
• Realizar lançamentos e conferências em sistema (ERP)
• Garantir a gestão de benefícios (plano de saúde, odontológico, VA/VR, convênios), incluindo controle de boletos e rateios
• Controlar a gestão de ponto eletrônico e gestão de banco de horas
• Comunicar e ter interface com contabilidade externa para envio e conferência de informações (eSocial, encargos, etc.)
• Garantir a gestão de documentos trabalhistas e contratos (CLT, prestadores e estagiários)
• Controle de exames ocupacionais, SST e PCMSO
• Apoiar no controle e lançamento de comissões e premiações
• Apoiar no controle e lançamento de despesas relacionadas à folha e benefícios (DRE)
• Acompanhar as movimentações internas (promoções, alterações salariais, etc.), garantindo que os processos sejam cumpridos de forma organizada, dentro dos prazos e de forma responsável com as áreas correlacionadas
• Garantir o cumprimento de prazos legais e internos da estrutura de Dp

Requisitos

• Experiência sólida em Departamento Pessoal (nível sênior)
• Vivência com rotinas completas de DP
• Conhecimento em legislação trabalhista
• Experiência com gestão de benefícios e encargos
• Vivência com interface com contabilidade externa
• Experiência com validação de comissionamento dos times comerciais

Diferenciais

• Experiência com DRE
• Experiência com sistemas de gestão (Sankhya), (MyAhgora), (Sólides)
• Ter atuado em empresa de tecnologia com forte transformação cultural e de processos
• Conhecimento com as ferramentas Google (Google planilhas, Google apresentações, Google chat, Google docs, etc.)

Competências técnicas

• Domínio de rotinas de DP ponta a ponta
• Conhecimento prático de:
  – folha de pagamento
  – encargos
  – férias e rescisões
• Gestão de benefícios (com rateio)
• Controle de ponto / banco de horas
• Organização documental trabalhista
• Interface com contabilidade
• Uso de ERP (Sankhya, Sólides, Sistema de Ponto)