Na Tirolez, somos uma marca 100% brasileira, com mais de quatro décadas de história, movida pela paixão em fazer bem‑feito e pelo cuidado em cada detalhe, do campo à mesa. Produzimos alimentos que fazem parte da vida das pessoas porque acreditamos que qualidade, carinho e responsabilidade caminham juntos. Aqui, nosso maior ingrediente sempre foram as pessoas.
Nossa cultura é guiada pelos ValoreZ, que vivem no nosso jeito de ser e agir: valorizamos as pessoas, somos comprometidos, agimos com transparência e fazemos bem‑feito. Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente, que tenham orgulho do que fazem e que acreditem que resultados sustentáveis são construídos todos os dias, com colaboração, respeito e protagonismo.
Conheça nossos ValoreZ:
Valorizamos as pessoas, promovemos um ambiente seguro e produtivo. Respeito, confiança e colaboração são a base das nossas relações. Aqui, cada pessoa importa.
Somos comprometidos. Agimos com ética e integridade, realizamos diálogos transparentes e sinceros e sabemos do impacto que nossas ações geram para colaboradores, clientes e para a sociedade.
Agimos com transparência. Somos responsáveis pelas nossas atitudes, compromissos e resultados. Fazemos acontecer com disciplina, otimizando os recursos, com aprendizado contínuo.
Fazemos bem-feito. Entregamos o nosso melhor com simplicidade, amor e capricho. Temos orgulho da nossa história, focamos no presente e, com coragem, construímos o futuro.
Nos acompanhe nas redes (@tirolezqueijos)e faça parte da nossa família Tirolez!
Vem #SerTirolez!
1. Atendimento a produtores, transportadores, e telefonia geral;
2. Conferência, Integração do leite, acertos de quilometragem, programação de rotas no sistema de coleta do leite, preenchimento de relatórios e envio de e-mails aos supervisores para tomada de decisões;
3. Lançamento das retiradas e roteirização das rotas de soro para o pagamento dos descartes;
4. Atualização e envio de relatórios diários e mensais as demais áreas da empresa;
5. Auxiliar o processo de geração de pedidos e ordem de compra dos gastos e lançamento no portal para pagamento de serviços da área de política leiteira;
6. Arquivo digital dos relatórios das rotas;
7. Tabulação e envio de kits de aniversario aos produtores;
8. Fechamento do carreto do leite, soro, transferências, descartes.
9. Lançamento e controle de empréstimos e antecipações aos produtores e transportadores.
10. Envio de documentos físicos, NFs, revistas, informativos, folhas de anotações na fazenda aos produtores;
11. Manutenção de pastas físicas com os documentos dos produtores e arquivo físico dos documentos do PAC;
12. Impressão de etiquetas para identificação de amostras enviadas aos laboratórios da rede brasileira de controle de qualidade do leite – RBQL e informação do volume mensal;
13. Fechamento de volume e alteração no preço de leite produtor nos sistemas conforme prévia dos supervisores e fechamento de leite terceiros e Spot;
14. Atualização de relatórios mensais a partir do fechamento para supervisores;
15. Fechamento e controle de convênios agropecuários;
16. Lançamento e tabulação das metas individuais via Sistema Elofy;
17. Cadastros de produtores e controles de entradas e saídas em todos os sistemas da empresa e do ministério da agricultura; além de cadastros dos transportadores, motoristas e veículos;
18. Contratos, distrato e aditivos para fornecedores e prestadores de serviço da área de política leiteira;
19. Controle dos certificados de vacinação de aftosa e brucelose (quando aplica ao estado);
20. Confecção e controle dos cartões de livre trânsito (quando aplica ao estado);
21. Suporte para a abertura de OS para manutenção dos caminhões;
22. Suporte na equipe nas ausências por férias, licenças, atestados, na própria unidade e nas demais;
23. Atendimento de demandas pontuais dos supervisores e monitores, auxiliando todos os assistentes e analistas;
Formação Acadêmica: Ensino superior completo (engenharia ou áreas administrativas)
Conhecimentos Requeridos: Conhecimento em informática e Pacote Office avançado (Excel)
Conhecimentos Desejáveis: Aptidão com números e cálculos; facilidade em relacionamentos interpessoais.
Habilidades Requeridas: Boacomunicação Oral e escrita; dinamismo; boa administração do tempo.
Atitudes Requeridas: Facilidades em solucionar problemas; atenção aos detalhes; proatividade.
Como aqui Gostamos de Pessoas, confira nossos benefícios ao fazer parte do time:
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