Analista de Recursos Humanos – Junior N/I

Sobre a Brasil Paralelo

Na Brasil Paralelo, acreditamos que boas histórias têm o poder de formar pensamento, resgatar valores e transformar a forma como as pessoas enxergam o mundo.

Mais do que produzir conteúdo, trabalhamos para levar informação com profundidade e permitir que cada pessoa desenvolva suas próprias conclusões com autonomia.

Nossos conteúdos alcançam milhões de pessoas e estão presentes no dia a dia de famílias que buscam uma experiência segura, confiável e alinhada com aquilo em que acreditam.

Por trás de cada documentário, série, curso ou filme licenciado, existe um time comprometido em construir algo que vai além do entretenimento, conteúdo que gera impacto real.

Aqui, você não participa apenas da execução. Você faz parte da construção.

Sobre a vaga:

Buscamos uma pessoa para atuar de forma integrada nas rotinas de Recursos Humanos, com foco inicial em Departamento Pessoal, garantindo qualidade operacional, organização dos processos e uma excelente experiência para colaboradores e gestores.

Mais do que executar atividades de DP, procuramos alguém que tenha interesse em entender o negócio, melhorar processos, propor soluções e contribuir para a evolução da área de RH como um todo.

Valorizamos profissionais curiosos, com senso de dono, disposição para aprender e que enxerguem oportunidades de melhoria além das atividades da rotina.

Atividades:

• Apoiar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas às rotinas de pessoal.
• Realizar conferências e controles relacionados a encargos, benefícios e documentação.
• Executar e conferir rotinas de folha de pagamento.
• Identificar oportunidades de melhoria e simplificação de processos da área.
• Apoiar iniciativas de automação, padronização e ganho de eficiência operacional.
• Contribuir para a construção e atualização de fluxos, controles e documentações.
• Participar de projetos voltados à evolução da área de Recursos Humanos.
• Contribuir com iniciativas relacionadas à experiência do colaborador, comunicação interna e desenvolvimento organizacional.
• Apoiar projetos estratégicos da área sempre que necessário.
• Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.

Requisitos:

• Conhecimento de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e rotinas trabalhistas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de priorização e execução.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil proativo e orientado à melhoria contínua.

Diferenciais:

• Interesse por tecnologia aplicada a RH.
• Utilização de Inteligência Artificial para ganho de produtividade, organização de processos ou melhoria da experiência dos colaboradores.
• Conhecimento em ferramentas de automação, produtividade ou análise de dados.

Beneficíos:

• Plano de Saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• Bônus anual;

Local de trabalho:

• Av. Paulista, São Paulo (SP). Atuação 100% presencial.

Nossa Missão:

Resgatar os bons valores, ideias e sentimentos no coração de todos os brasileiros.

Nossa Visão:

Ser o Ecossistema de maior influência cultural do Brasil.

Sobre a cultura da Brasil Paralelo:

Nossos valores não são virtudes de vitrine vestidas à força em quem só quer trabalhar, mas a verbalização das atitudes que nos levaram a ser o que somos. Liberdade. Busca pela Verdade. Ambição. Meritocracia. Beleza e Arte. Estes são alguns dos valores de nossa empresa. Criamos obras que impactam a vida de milhões de pessoas, em que apresentamos com sobriedade temas delicados, produzindo alguns dos documentários mais assistidos do Brasil.

1 – Verdade: A Verdade não é relativa, é o bem maior e uma meta inesgotável. Segue-se que não há espaços seguros, pois para pensar você precisa arriscar ofender. Na contramão de boa parte das empresas modernas, aqui não há discriminação ideológica contra libertários e conservadores. Não há desrespeito à sua inteligência. Não há novilíngua. Não se precisa pisar em cascas de ovos. Não há patrulha de pensamento. Não há privilégio da ortodoxia.

2 – Liberdade: Os indivíduos são diferentes na hora de escolher, agir e colher resultados, e tolher sua liberdade é abuso de poder. Incentivamos o desenvolvimento da consciência de ser responsável pelos resultados, e valorizamos quem consegue se auto motivar para trabalhar e aprender com autonomia.

3 – Arte: Tudo que não for possível assimilar pela linguagem racional, será comunicado e sentido pela arte bem-feita. Vemos na criação audiovisual uma oportunidade de encontro entre tecnologia e arte. Acreditamos que o uso de ferramentas inovadoras, aliados à busca constante pela beleza, é o norte que nos guia em nossa missão.

4 – Ambição: Quem almeja a máxima perfeição em suas conquistas, por mais que nunca a alcance, sempre dará o seu melhor. Estamos aqui para construir produtosque virem referência e sejam tudo que possam ser.

5 – Meritocracia: Todos nós queremos o melhor da vida e o melhor do mundo, e a única forma legítima de conquistarmos isso é com o mérito. Toda a conquista sem mérito é instável e passageira. Por isso, fazemos o esforço deliberado de recompensar melhor os que fazem melhor em vez de aceitar uma equidade que primeiro desanima alguns para depois se espalhar aos demais.

6 – União: Somos todos diferentes por aqui, não apenas fisicamente, mas em ideias e perspectivas. É preciso saber a hora de preterir nossas diferenças e preferir nosso objetivo em comum, pois juntos podemos fazer o que sozinho seria impossível. É uma questão de sobrevivência nos unir, e é uma questão de responsabilidade pela nossa missão sobreviver.

7 – Diplomacia: Ser diplomático é ser humilde. Respeitar as pessoas é lembrar que não somos donos da verdade, e de que sozinhos não somos capazes de construir o mundo em que vivemos. Ser diplomático não é ser falso, pelo contrário, é se entrosar no mundo em vez de separarmo-nos dele.