Analista Financeiro Pleno – Trans. Financeiras – Custos e Cut – Off Efetivo

Descrição da Vaga

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade – Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de “Aproximar e facilitar para uma vida melhor” gere impacto ambiental e social positivo.

Tratativa em sistema das notas fiscais de mercadorias recebidas, garantindo assim o correto fluxo de operação das lojas próprias e do operador logístico CD.

Venha fazer parte do #OXXOBRASIL e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil! 😉

Responsabilidades e Atribuições

Buscamos uma pessoa Analista Pleno de Custos e Cut-Off para integrar o time financeiro próprio da OXXO Brasil e conduzir o fechamento mensal de custos da operação de varejo. A pessoa será responsável pela conciliação de estoques entre o ERP corporativo e o sistema das lojas, pela apuração do custo dos produtos vendidos, pelo reconhecimento das provisões e accruals

de fechamento na competência correta e pela consolidação e apresentação da margem gerencial à Controladoria. Como a operação emite cupom fiscal no ato da venda, o foco do corte de competência está no rigor do fechamento de custos, na contabilização das provisões na competência adequada e nas conciliações de fechamento. A posição atua com autonomia, sob a coordenação da área financeira, e interage com Controladoria, Tributário e demais áreas parceiras.

▸Conciliar continuamente a posição de estoque entre o ERP corporativo e o sistema operacional das lojas e do Centro de Distribuição, identificando e tratando divergências antes do fechamento;

▸Apurar a posição final de estoque do mês por loja, SKU e centro de custo, calculando e valorizando o delta entre os sistemas Reconhecer as provisões de fechamento sob regime de competência, incluindo estoque obsoleto e em risco de vencimento, perdas de inventário e perda esperada de estoque;

▸Reclassificar os custos operacionais para Custo de Produtos Vendidos conforme as regras contábeis e contabilizar os lançamentos no ERP;

▸Apurar e validar os rateios comerciais (Vendor Income) e o rateio de tributos sobre fretes, contabilizando-os no ERP;

▸Apurar e consolidar a DRE gerencial mensal (margens), entregando o pacote gerencial à Controladoria no prazo e explicando as variações de resultado;

▸Garantir o corte de competência do fechamento de custos, assegurando que provisões, accruals e reclassificações sejam reconhecidos no período correto e conciliados;

▸Apoiar o levantamento documental para as demonstrações financeiras anuais e o fluxo de auditoria, submetendo à coordenação os casos materiais que exigem aprovação.

Requisitos e Qualificações

🎯 O que buscamos:

▸Formação Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas

▸Experiência De 3 a 6 anos em rotinas de custos, fechamento contábil mensal e provisões, preferencialmente em operações de varejo ou indústria de alta volumetria

▸Sistemas Vivência em ERP corporativo (módulo FI/CO), sistema de gestão de estoque de varejo, sistema de provisões e ferramentas de extração e tratamento de dados

▸Excel Avançado, com domínio de Power Query e tratamento de grandes volumes de dados

▸Normas contábeis Regime de competência e corte de fechamento (cut-off), provisões e accruals sob IFRS/CPC, apuração de custo de produtos vendidos e conciliações de fechamento

▸Diferenciais Vivência em varejo multiloja, fechamento de custos e familiaridade com automação de cargas contábeis (RPA)

Informações Adicionais

⬇️ O que oferecemos:

🏡 Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.

🕗 Horário Flexível – temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.

👕 Sem Dress Code – você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.

🚗 Vale Transporte ou Estacionamento no local – você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.

💳 Vale Refeição – disponibilizado no cartão Ticket.

💳 Vale Alimentação – disponibilizado no cartão Ticket.

🏥 Assistência Médica e Odontológica – temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.

🧡 Seguro de Vida – também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

🦾Convênio Academia – por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

👶🏻 Auxílio Creche ou Acompanhante – as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.

💲 Cooperativa de Crédito – temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos – você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada – para você investir no seu futuro com a Raizprev.

💰Bônus Anual – valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.

🤝Parceria com SESC – visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade – aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

📚 Educa – NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.

💬 Carreira além da hierarquia – nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1’s frequentes!