Analista de Benefícios e Remuneração JR Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Responsável por apoiar a gestão da estratégia de benefícios da empresa, garantindo que as práticas adotadas estejam alinhadas ao mercado, sejam justas e contribuam para a motivação e retenção dos colaboradores.

Responsabilidades e Atribuições

• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, seguros, previdência privada, vale-alimentação, entre outros;
• Realizar pesquisas e análises de mercado para comparar as práticas de benefícios da organização com as do setor, garantindo competitividade;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações sobre os pacotes de benefícios, bem como auxiliando na resolução de eventuais problemas;
• Apoiar projetos relacionados à área de benefícios, como implementação de novos programas ou revisão de políticas existentes;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e procedimentos da área, visando maior eficiência e eficácia;
• Executar atividades administrativas da área, como preparação de documentos, organização de reuniões e atualização de políticas e procedimentos;
• Negociar com fornecedores e acompanhar a manutenção ou implementação de novos benefícios;
• Prospectar novas parcerias que agreguem valor ao pacote de benefícios da empresa;
• Conduzir renegociações contratuais com fornecedores e acompanhar processos de assinatura de contratos;
• Organizar e conduzir campanhas, feiras e palestras relacionadas a benefícios, bem-estar e saúde mental e física;
• Realizar o controle e pagamento dos benefícios, acompanhando despesas versus orçamento, bem como prazos de vencimento de contratos com fornecedores;
• Apoiar temas relacionados à área de remuneração, como movimentações salariais, pesquisas de mercado e atualização de tabelas salariais.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior;
• Vivência de 2 anos de experiência na área de Benefícios ou áreas correlatas de RH;
• Rotinas de administração de benefícios;
• Legislação trabalhista e previdenciária aplicável a benefícios;
• Normas de segurança relacionadas à área;
• Excel intermediário;
• Conhecimento em indicadores e KPIs de RH/Benefícios.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Pensamento analítico;
• Proatividade;
• Organização e atenção aos detalhes.

Informações Adicionais

Quais são os benefícios que oferecemos:

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Assistência Médica Amil

Assistência Odontológica Amil

Desconto nas lojas

PLR

Vale Natal

Massagem no trabalho 1x por mês

Atendimento médico on-line

Wellhub

Apoio psicológico 24h

Programa de Violência contra a Mulher

Kit Maternidade

Convênio Farmácia

Seguro de Vida