Analista de Administração Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Na Mills, acreditamos que construir vai muito além do nosso modelo de negócio. É sobre criar conexões, gerar oportunidades e transformar histórias com impacto real.

Com mais de 72 anos de história, somos referência nacional em locação de plataformas elevatórias, máquinas pesadas (linha amarela e caminhões), compressores, geradores de energia, empilhadeiras, transpaleteiras, rebocadores e, equipamentos de formas e escoramentos. Nossas soluções completas e confiáveis impulsionam os mais diversos setores.

Nossa cultura valoriza o respeito, a colaboração, o desenvolvimento de pessoas e a inovação. Aqui, trabalhamos em um ambiente que promove o crescimento, a segurança e o bem-estar de todos, onde cada pessoa é parte essencial para o nosso sucesso.

Gênero, geração e cultura não representam barreiras no que diz respeito ao conhecimento, talentos e habilidades. A diversidade faz parte da nossa construção diária, e sabemos que equipes plurais geram mais criatividade, inovação e resultados.

Estamos em construção. Faça parte dessa jornada e venha contribuir para uma Mills mais diversa, sustentável, inovadora e cheia de oportunidades.

🚀 Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência.

👉 Cadastre seu currículo e participe do processo seletivo referente à oportunidade descrita a seguir.

Responsabilidades e Atribuições

Este é o perfil, dela: Atuar na administração e operacionalização dos benefícios corporativos, garantindo a correta execução dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores, com foco em qualidade, cumprimento de prazos e melhoria contínua das rotinas da área.

Principais Atividades

• Realizar a gestão operacional dos benefícios oferecidos pela empresa, como assistência médica, odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, mobilidade seguro de vida, entre outros.
• Atender e acompanhar chamados, solicitações e dúvidas de colaboradores por meio das ferramentas de atendimento da empresa, garantindo resolução dentro dos SLAs estabelecidos.
• Efetuar inclusões, exclusões, movimentações e conferências cadastrais junto aos fornecedores de benefícios.
• Realizar análises e validações de faturamento, identificando divergências e acompanhando correções quando necessário.
• Apoiar processos de admissões, desligamentos, afastamentos e movimentações relacionadas aos benefícios.
• Elaborar controles, relatórios e indicadores da área.
• Garantir a conformidade dos processos de benefícios com as políticas internas e legislações aplicáveis.
• Participar de projetos de melhoria de processos, automação e implementação de novos benefícios.

Requisitos e Qualificações

Pré requisito: Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Diferencial: Conhecimento sistema ADP e BI.

Informações Adicionais

Na Mills oferecemos para você:

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Auxílio Mobilidade ou Vale Transporte;

Seguro de Vida;

Wellhub e TotallPass para você e seus dependentes;

Dr.Alper24 horas;

Licença maternidade e paternidade estendida;

PLR – Participação nos Lucros e Resultados;

Dr. Alper (Telemedicina)