Assistente Administrativo Efetivo NOVO

02009/2026 – SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA – 2060 – SESI/SC – GEFAN Campinas

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Assistente Administrativo

Salário: R$ 2.586,13

Carga horária: 200 horas/mês

Horário: das 08h às 12h e das 13h às 17h

Nível de Escolaridade: Ensino Médio Completo (desejável Técnico ou cursando graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins).

Experiências: 06 meses de experiência em rotinas Administrativas Financeiras, como: emissão e conferência de notas fiscais; envio de documentos para pagamento; acompanhamento de relatórios de inadimplência; realização de cotações e aquisições de produtos e serviços; bem como organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.

Habilidades desejáveis:

– Organização e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente;

– Facilidade de adaptação em ambientes dinâmicos e com mudanças de prioridade;

– Iniciativa para propor melhorias e contribuir com soluções práticas no dia a dia;

– Boa comunicação interpessoal e clareza na troca de informações;

– Postura colaborativa e habilidade para trabalhar em equipe;

– Responsabilidade e comprometimento com prazos e resultados;

– Flexibilidade e resiliência frente a imprevistos ou demandas urgentes.

Local de atuação: São José/SC

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Prazo indeterminado

OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:

Plano de Saúde – UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada – FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:

• Recebimento de currículos;
• Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado);
• Avaliação Curricular;
• Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
• Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
• Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Proatividade, Planejamento & Organização.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)

Responsável: Michele dos Santos Garcia

E-mail do responsável: [email protected]

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