No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Profissional responsável por transformar dados em insights estratégicos para a área criativa digital, apoiando a construção de uma comunicação mais relevante, personalizada e orientada ao comportamento do usuário nos canais de site e aplicativo.
Será responsável por monitorar e analisar indicadores de performance, identificando oportunidades de otimização da jornada do cliente e da experiência digital, com foco em aumentar engajamento, conversão e receita. Também atuará na evolução do crescimento orgânico do e-commerce por meio de estratégias de SEO, acompanhando resultados e propondo melhorias contínuas.
A posição exige atuação multidisciplinar, conectando diferentes áreas para identificar oportunidades, acompanhar implementações e garantir que as iniciativas digitais estejam alinhadas aos objetivos de performance e à melhor experiência para o cliente.
Requisitos essenciais:
Qualificações:
Diferencial:
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
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