Analista de Remuneração Junior Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.

Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Remuneração Junior, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.

Venha fazer parte do time e transformar conosco!

Responsabilidades e Atribuições

• Análises de impacto, orçado vs real;
• Monitorar e apoiar nos indicadores de RH;
• Conduzir análises salariais e de movimentações internas;
• Elaborar e manter relatórios e dashboards de remuneração;
• Realizar estudos comparativos com mercado e propor ajustes;
• Apoiar processos de enquadramento, promoções e meritocracia.

Requisitos e Qualificações

É necessário que você tenha:

• Perfil proativo e com autonomia;
• Perfil analítico com bom raciocínio lógico;
• Domínio do Pacote Office, excel avançado;
• Facilidade para elaborar e analisar indicadores;
• Boa organização, comprometimento com prazos;
• Habilidade para transformar informações em insights estratégicos;
• Experiência de no mínimo 2 anos na área de Remuneração/Cargos e Salários;
• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, RH, Engenharia e/ou cursos correlatos.

Será um diferencial caso você tiver:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento na plataforma Pipefy;
• Conhecimento em Power BI, Analytics e/ou KPIs;
• Experiência com RM – TOTVS (folha de pagamento);
• Vivência com automatização e melhoria de processos em remuneração;
• Conhecimento em metodologia de remuneração/cargos e salários, de preferência Mercer.

Informações Adicionais

Nós oferecemos:

• Parceria com Zenklub – descontos em sessões de terapias;
• Parceria com Instituições de ensino – descontos em cursos;
• Plano de Saúde com coparticipação;
• Plano Odontológico;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Totalpass.