Tech Lead Java N/I NOVO

Estamos em busca de um(a) Tech Lead Sênior para atuar na liderança técnica de times de desenvolvimento, contribuindo para a evolução da arquitetura de software, qualidade das entregas e aplicação das melhores práticas de engenharia.

O profissional será responsável por traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas, apoiar decisões arquiteturais, direcionar o time de desenvolvimento e garantir a entrega de soluções robustas, performáticas e escaláveis.

A posição terá forte atuação com Java, Spring Boot, APIs, arquitetura de software e ambientes cloud, sendo referência técnica para o time.

Principais responsabilidades:

• Atuar no desenho de arquitetura de soluções de software, contribuindo com análises técnicas, melhorias e definição de padrões;
• Traduzir demandas de negócio em soluções técnicas eficientes e escaláveis;
• Apoiar decisões relacionadas à arquitetura, performance, segurança e escalabilidade das aplicações;
• Direcionar tecnicamente o time de desenvolvimento;
• Apoiar desenvolvedores na resolução de desafios técnicos;
• Realizar code reviews e aprovar pull requests;
• Apoiar estimativas técnicas, refinamentos e planejamento das demandas;
• Garantir qualidade de código, testes, performance e segurança das aplicações;
• Acompanhar processos de publicação, GMUD e entrada em produção;
• Apoiar o time em incidentes técnicos, melhorias contínuas e evolução dos produtos;
• Planejar releases em conjunto com as lideranças e identificar riscos técnicos.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com desenvolvimento Java;
• Experiência como referência técnica ou Tech Lead;
• Conhecimento em Java, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate e JPA;
• Conhecimento em bancos de dados relacionais, como PostgreSQL e MySQL;
• Conhecimento em banco de dados não relacional, como MongoDB;
• Experiência com desenvolvimento de APIs RESTful e SOAP;
• Experiência com controle de versão utilizando Git;
• Vivência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
• Conhecimento em deploy e manutenção de aplicações em cloud, como AWS, GCP ou Azure;
• Experiência com testes automatizados e práticas como TDD e BDD;
• Experiência com arquitetura de microsserviços;
• Capacidade analítica, boa comunicação e habilidade para atuar com times multidisciplinares.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento em containers, como Docker e Kubernetes;
• Experiência com ferramentas DevOps e CI/CD, como Jenkins e CircleCI;
• Conhecimento em ferramentas de observabilidade, como Prometheus, Grafana e ELK Stack;
• Experiência com linguagens adicionais, como Kotlin ou Scala;
• Vivência em ambientes de alta criticidade e grande volume de usuários.

Informações da vaga:

• Regime de contratação: Pessoa Jurídica + 13º remuneração + 30 dias de descanso remunerado
• Modelo de trabalho: Remoto

Sobre o cliente:

Empresa de grande porte do segmento de saúde, com ambiente tecnológico de alta escala e complexidade operacional. A companhia está em constante evolução digital, investindo em modernização de sistemas, arquitetura de software, integração entre plataformas e desenvolvimento de soluções escaláveis para melhorar a experiência dos usuários.