Assistente de RH Efetivo

A Vokkan está crescendo — e queremos você com a gente!

Se você é apaixonado por desafios e inovação, venha fazer parte do nosso time!

Estamos em expansão e buscamos talentos para fortalecer ainda mais nossa equipe.

Atividades

• Realizar o levantamento, conferência e consolidação de informações para o processamento da folha de pagamento de colaboradores CLT e prestadores de serviços (PJ).
• Coletar e conferir documentos e informações referentes a admissões, desligamentos, alterações contratuais e movimentações de pessoal.
• Efetuar lançamentos de eventos na folha de pagamento, tais como horas extras, adicionais, descontos, faltas, afastamentos, benefícios, pensões, entre outros.
• Realizar lançamentos e atualizações de informações nos sistemas de gestão de RH e Departamento Pessoal, assegurando a integridade dos dados.
• Apoiar o controle e programação de férias, realizando conferências, lançamentos sistêmicos e acompanhamento dos períodos aquisitivos e concessivos.
• Auxiliar na administração do ponto eletrônico, realizando conferências, tratamento de inconsistências e acompanhamento das justificativas.
• Emitir e organizar relatórios gerenciais e operacionais da área.
• Realizar conferência de documentos e cadastros, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos.
• Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
• Apoiar os processos de benefícios, realizando inclusões, exclusões, alterações cadastrais e conferências quando necessário.
• Organizar, arquivar e manter atualizados os documentos físicos e digitais dos colaboradores.
• Apoiar os fechamentos mensais da folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos cronogramas estabelecidos.
• Auxiliar na preparação de informações para auditorias internas e externas.
• Apoiar a geração de indicadores e controles relacionados às atividades de Departamento Pessoal.
• Executar outras atividades correlatas, conforme orientação da liderança e necessidades da área.

Requisitos

• Ensino Médio Completo
• No mínimo 6 meses de experiência em funções administrativas
• Experiência em Recursos Humanos será um diferencial