Analista Financeiro – Sênior N/I NOVO

Na V4 Company, acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação.

Nosso ambiente de trabalho:

• Transparência total: somos diretos e objetivos.

• Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho.

• Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução.

Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você!

Como Analista Financeiro Sênior, sua missão será liderar análises financeiras com profundidade e precisão, antecipando riscos, identificando oportunidades e guiando o negócio com base em dados confiáveis. Você será uma das peças-chave no planejamento de crescimento da V4.

Principais responsabilidades:

• Realizar análises financeiras profundas de DREs, balanços e KPIs;

• Desenvolver modelos financeiros robustos para apoiar previsões, investimentos e decisões estratégicas;

• Monitorar e reportar o desempenho financeiro da empresa em relação a metas e benchmarks;

• Apresentar resultados de forma clara e impactante para líderes, investidores e stakeholders;

• Liderar melhorias contínuas de processos e participar de projetos de alto impacto;

• Conciliar contas bancárias e apoiar a estruturação e análise de Fluxo de Caixa;

• Ser referência técnica e atuar como mentor para analistas da área.

Requisitos:

• Graduação completa em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;

• Experiência consolidada em rotinas e análises financeiras;

• Excel avançado + domínio de Google Sheets;

• Conhecimento em estruturação de fluxo de caixa (diário e mensal);

• Perfil analítico, senso crítico e atenção a detalhes;

• Boa comunicação e habilidade de apresentar dados com clareza;

• Conhecimento em SAP é um diferencial relevante;

• Desejável pós-graduação ou MBA na área.

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.

• Acesso aos cursos da Staage.

• Onhappy – benefício corporativo de viagens a lazer.

• Ambiente dinâmico e colaborativo.

• Oportunidade de crescimento profissional.

• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.

• Gestão meritocrática.

• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.