A MAGNA Executive Search, em parceria multinacional do segmento alimentício, seleciona:
VENDEDOR KEY ACCOUNT PLENO
Pré-Requisitos:
·Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Economia ou áreas correlatas.
·Experiência na área Comercial, com atuação em gestão de contas estratégicas, desenvolvimento de negócios ou posições correlatas.
·Vivência em negociação comercial e relacionamento com clientes de médio e grande porte.
·Conhecimento intermediário do Pacote Office, com domínio de Excel.
·CNH válida.
·Disponibilidade para viagens eventuais.
·Disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido, com atividades em campo e home office.
Missão do Cargo:
Atuar no desenvolvimento e gestão de contas estratégicas, identificando as necessidades dos clientes e elaborando planos de ação de curto e médio prazo para impulsionar os resultados do negócio. Será responsável por conduzir negociações comerciais, fortalecer o relacionamento com clientes e acompanhar a execução das ações no ponto de venda, garantindo alinhamento entre as estratégias definidas e a operação.
Atividades:
·Desenvolver planos de negócios para a carteira de clientes sob sua responsabilidade, buscando crescimento sustentável e fortalecimento das parcerias comerciais;
·Realizar o acompanhamento do calendário de ações promocionais e comerciais, garantindo a execução conforme o planejamento;
·Construir e manter relacionamento próximo com clientes estratégicos, identificando oportunidades de expansão dos negócios;
·Acompanhar e orientar a equipe de merchandising quanto à execução das ações comerciais e à implementação das negociações realizadas;
·Atuar em conjunto com as áreas de Trade Marketing, Customer Service e demais áreas de interface para assegurar o atendimento das demandas dos clientes e a melhoria contínua dos processos;
·Monitorar indicadores de desempenho, garantindo o atingimento das metas de vendas, volume e rentabilidade da carteira;
·Acompanhar custos relacionados às operações comerciais, buscando eficiência e equilíbrio entre resultados e investimentos;
·Analisar o mercado, concorrência e tendências do segmento, identificando oportunidades e riscos para o negócio;
·Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados, apoiando a tomada de decisão da liderança;
·Atuar em conformidade com as políticas internas, normas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente, contribuindo para a excelência operacional e para o cumprimento das diretrizes da organização;
·Manter relacionamento colaborativo com equipes internas e parceiros de negócio, promovendo integração entre as áreas e compartilhamento de informações relevantes.
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