A Adeste, referência no mercado de alimentos, saúde e nutrição animal, busca um [Nome da Vaga] para fazer parte da equipe!
O que esperamos de você? 🎯
Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários.
Quais serão as responsabilidades e desafios? 📝
Garantir a eficiência e a conformidade dos processos operacionais da área de Recursos Humanos, prestando suporte às equipes e gestores, facilitando a gestão de pessoas, e assegurando que todas as atividades relacionadas à frequência, benefícios, admissão, comunicação interna e documentação sejam executadas de maneira precisa e alinhada às políticas e à legislação vigente.
Responsável por realizar a manutenção e o fechamento do ponto, controlando ausências, atestados e demais processos que impactam na frequência dos colaboradores, realizando indicadores e apoiando os gestores no monitoramento de banco de horas e horas extras.
Controlar o envio e recebimento de toda a documentação dos colaboradores e realizar o arquivamento de registros nos prontuários, garantindo atendimento à legislação e aos órgãos fiscalizadores.
Apoiar os gestores na gestão de pessoas e colaboradores, oferecendo suporte, tirando dúvidas e acompanhando de perto as necessidades.
Realizar todo o processo de conferência de itens da folha de pagamento, como vale-refeição, vale-alimentação, mobilidade, entre outros.
Responsável por realizar atividades de comunicação interna do site, como, por exemplo: comunicado de aniversariantes do mês, atualização de mural e quadros de avisos.
Organizar comemorações de datas festivas e ações de engajamento, seguindo e acompanhando o calendário de ações do ano. – Responsável por realizar o processo seletivo de vagas operacionais e apoiar nas vagas iniciais administrativas.
Responsável por todo o processo de admissão: boas-vindas, exame admissional, documentação, cadastro em sistema, equipamentos e integração.
Acompanhar e garantir o cumprimento das regras de ouro da Adeste, apoiando, quando necessário, na identificação de necessidade de aplicação de medidas disciplinares.
Estar à disposição da área jurídica para consultas e apoio, com separação de documentos quando necessário.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da área de Pessoas & Organização e seus subsistemas.
Responsável pelas solicitações de compras da área de Facilities (limpeza e escritório) e demais empresas terceirizadas sob a responsabilidade de P&OL, acompanhando o processo de nota fiscal desde sua chegada até a programação do pagamento. Responsável por conferir e realizar a atualização das informações de exames admissionais, periódicos e demissionais, com atualização do sistema de saúde (SOC e CAC);
Acompanhamento de aprendizes e estagiários das unidades, realizando a captação, contratação e controles necessários, como declarações, contratos e demais documentos.
O que iremos avaliar?🔎
– Conhecimento intermediário de Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Inscreva-se e venha crescer com a gente!
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