Porteiro Efetivo

Descrição da Vaga

Baruel contrata Porteiro, para atuar em Osasco – SP.

A Baruel Van trabalha para garantir conforto e segurança para os nossos clientes, com uma frota com mais de 150 veículos desde Ônibus, Micro Ônibus, Vans e Carros Executivos.

Nos tornamos referência na Grande São Paulo com excelência, competência e ética.

Venha conhecer e fazer parte: www.baruelvan.com.br

Responsabilidades e Atribuições

1. Controle de acesso: Monitorar e controlar quem entra e sai do prédio, garantindo a segurança dos funcionários ou visitantes.
2. Recebimento e encaminhamento de correspondências: Receber entregas de correspondências, pacotes e encomendas e encaminhá-las para os destinatários apropriados.
3. Monitoramento de câmeras de segurança: Observar as câmeras de segurança para detectar atividades suspeitas ou potenciais ameaças à segurança do local.
4. Atendimento ao público: Prestar assistência aos visitantes e prestadores de serviços que chegam ao prédio.
5. Zelar pela limpeza e conservação das áreas comuns: Manter as áreas comuns limpas e organizadas, garantindo um ambiente agradável para os motoristas e visitantes.
6. Reportar incidentes e emergências: Notificar as autoridades competentes e os responsáveis pela administração do prédio sobre qualquer incidente, como acidentes, roubos ou emergências médicas.
7. Cumprimento de regras e regulamentos da empresa: Garantir que todas as regras e regulamentos da empresa sejam seguidos pelos motoristas, visitantes e prestadores de serviços.
8. Monitoramento de equipamentos de segurança: Verificar regularmente o funcionamento de equipamentos de segurança, como alarmes de incêndio, e tomar medidas corretivas se necessário.
9. Necessário ser dinamico, pois é necessário auxiliar os motoristas ao estacionar.
10. Lancar no sistema o check-list.

Requisitos e Qualificações

• Office básico
• Disponibilidade para atuação presencial – Morar em Osasco
• Flexibilidade de horário.
• vai trabalhar como folguista ou noturno.

Informações Adicionais

DESEJÁVEIS

Disponibilidade de horário

Disposição de trabalho

Comprometimento

Pontualidade