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- Auxiliar nas rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão e gestão de documentos.
- Suporte na elaboração e organização de documentos relacionados a benefícios e folha de pagamento.
- Colaborar na realização de processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participar na organização de treinamentos e eventos internos da empresa.
- Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
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- Conhecimento básico no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Noções de legislação trabalhista e de benefícios.
