Coordenador(a) de Fomento à Inovação N/I NOVO

Nosso cliente é uma consultoria renomada e especializada em gestão de inovação. A empresa atua diretamente com programas de fomento e na busca e alinhamento de incentivos voltados para pesquisa, desenvolvimento e inovação (P&D+I).

Modelo de contratação: CLT | Híbrido (2x por semana presencial)

Local de trabalho: Avenida Brigadeiro Faria Lima, Jardim Paulistano – São Paulo/SP

Suas Responsabilidades:

• Realizar a apuração de incentivos fiscais, assegurando total conformidade com a legislação vigente e diretrizes dos programas aplicáveis, com foco imprescindível na Lei do Bem (além de MOVER, Lei da Informática, entre outros);

• Conduzir análises críticas de informações financeiras, fiscais, contábeis e operacionais recebidas dos clientes;

• Apoiar e orientar consultores na coleta, organização e validação dos dados necessários;

• Atuar ativamente em reuniões com clientes, conduzindo alinhamentos técnicos, esclarecendo dúvidas e apresentando resultados;

• Desenvolver e executar atividades consultivas relacionadas à interpretação e aplicação da legislação nos programas de incentivos à inovação;

• Apoiar a prestação de contas junto aos órgãos de fomento, garantindo a consistência técnica e o rigor no cumprimento de prazos;

• Elaborar e revisar obrigações acessórias relacionadas aos incentivos fiscais e financeiros;

• Realizar o levantamento, tratamento e análise de dados para identificar oportunidades e riscos em projetos;

• Monitorar KPIs internos para contribuir com a melhoria contínua dos processos da área;

• Trabalhar em conjunto com squads internos multidisciplinares, garantindo integração nas entregas;

• Conduzir treinamentos internos, apresentações técnicas e disseminar conhecimento para a equipe;

• Mentorar e apoiar o desenvolvimento de consultores (juniores, plenos e seniores), prestando orientação técnica, comportamental e de organização de demandas;

• Estudar e implementar melhorias de processos, incluindo a adoção de Inteligência Artificial e novas tecnologias.

Requisitos e Qualificações:

Conhecimentos Técnicos (Hard Skills):

• Domínio na apuração da Lei do Bem (Imprescindível);

• Sólidos conhecimentos em Contabilidade;

• Excel Avançado;

• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (Gemini, Claude, ChatGPT, Manus, etc.);

• Desejável: Conhecimento nos programas MOVER e Lei da Informática;

• Desejável: Conhecimentos em programação e banco de dados;

• Desejável: Inglês Fluente.

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

• Proatividade, curiosidade e perfil estudioso;

• Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão;

• Disposição para assumir novos desafios e aprender continuamente;

• Alinhamento a valores como: trabalho em equipe, pioneirismo, confiança, realização e geração de impacto;

• Flexibilidade em relação à jornada de trabalho;

• Facilidade de relacionamento interpessoal para atuar com múltiplas interfaces simultaneamente.

Benefícios e Vantagens:

• Vale Refeição / Alimentação (Flash);

• Seguro Saúde (SulAmérica);

• Plano Odontológico (SulAmérica);

• Seguro de Vida (Centauro);

• Reembolso de Deslocamento;

• TotalPass;

• Auxílio Inglês;

• Auxílio Bem-Estar;

• Recompensa por Indicação;

• Conquistas na Empresa: Benefício semestral de acordo com a política vigente.