Entrar

Não tem uma conta? Inscreva-se agora OU Envia sua Vaga Para o Nosso WhatsApp

Senha Perdida?

Cadastrar-se

A senha será gerada e enviada para o seu endereço de e-mail.

Analista

Analista de Contratação N/I NOVO

Analista de Contratação – Recrutamento & Seleção

Se você tem experiência em atrair talentos, olhar clínico para identificar potenciais e habilidade para cuidar da jornada do colaborador com leveza e eficiência, essa vaga é para você. Seu papel será fundamental para sustentar o crescimento da nossa empresa, garantindo uma seleção eficiente de profissionais aderentes à nossa cultura desde a primeira entrevista até o dia a dia da operação.

Responsabilidades:

  • Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta (triagem, entrevistas por competência, pareceres), garantindo a qualidade técnica e o fit cultural dos novos integrantes;

  • Gerir plataformas de recrutamento e seleção;

  • Manter dados e indicadores organizados e atualizados;

  • Apoiar a equipe de liderança técnica na tomada de decisão sobre pessoas, atuando de forma consultiva;

  • Promover a integração (Onboarding) de novos colaboradores, garantindo acolhimento e entendimento dos processos da SG4;

  • Atuar na manutenção do clima organizacional, propondo ações de engajamento aos coordenadores;

  • Auxiliar nas rotinas de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando a logística e a execução das capacitações.

Escolaridade:

  • Ensino Superior Completo ou Cursando: Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;

  • Pós-graduação ou especialização na área será um diferencial.

Experiência:

  • Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;

  • Vivência anterior em consultorias ou empresas de serviços ágeis é desejável.

Competências Técnicas:

  • Domínio de técnicas de entrevista (comportamental/por competências).

  • Familiaridade com plataformas de ATS (como InHire, Gupy, etc.) e LinkedIn Recruiter.

  • Bons conhecimentos no Pacote Office (Excel e PowerPoint para indicadores e apresentações).

  • Noções de legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (para dar suporte quando necessário).

Competências Comportamentais:

  • Maturidade Profissional e Autonomia: Capacidade de gerir suas próprias demandas com responsabilidade, sabendo priorizar o que é importante para o negócio.

  • Leveza e Empatia: Habilidade para lidar com pessoas de forma acolhedora, mantendo o bom humor e a tranquilidade mesmo sob pressão.

  • Senso de Colaboração: Gostar de trabalhar em equipe, construindo pontes entre as áreas e não muros.

  • Objetividade e Foco em Solução: Ser prático(a) e ágil na resolução de problemas.

  • Olhar de “Dono”: Vontade genuína de fazer a empresa crescer e evoluir.

Outros Requisitos:

  • Disponibilidade para atuar em modelo híbrido/presencial.

Benefícios:

  • Auxílio Alimentação.

  • Auxílio Mobilidade.

  • Auxílio para atividade física

  • Seguro de Vida.

  • Day off de aniversário.

  • Ambiente de aprendizado contínuo.

Informações da Empresa:

A SG4 é referência em serviços técnicos especializados e customizados. Nossa missão é transformar organizações através de soluções em gestão e sustentabilidade, sempre pautados pela ética e transparência. Somos um time multidisciplinar que acredita que o crescimento sustentável só acontece quando cuidamos das pessoas e dos processos com a mesma intensidade. Se você busca um ambiente desafiador, onde a colaboração e a excelência caminham juntas, venha fazer parte da nossa história. Saiba mais em: www.sg4.com.br e @sg4.br.

Visão Geral da Vaga