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Descrição da Vaga
Buscamos uma pessoa para atuar como Vigilante na área de Segurança Patrimonial.
Se você é uma pessoa colaborativa, comprometida, adaptável e possui boas habilidades interpessoais, esta oportunidade é ideal para você!
Responsabilidades e Atribuições
- Controlar o acesso de pessoas (colaboradores /visitantes /prestadores de serviço e fornecedores);
- Controlar o fluxo de entrada e saída dos veículos nos estacionamentos de fornecedores e visitantes;
- Inspecionar todas as dependências da empresa (rondas internas x perimetral);
- Operar a balança eletrônica;
- Revistar todos os veículos ou pedestres, no momento de entrada e saída nas portarias (colaboradores, terceiros e fornecedores) através de inspeção visual, a fim de evitar a entrada ou saída de materiais, peças ou produtos sem autorização.
- Dirigir veículo de emergência (ambulância);
Requisitos e Qualificações
- Ensino Médio Completo
- Reciclagem Atualizada
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
- Pacote Office Básico
- Disponibilidade total de horário
Informações Adicionais
NOSSO PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS:
– Para você e sua família: Cesta natalidade; Programa de gestantes; Licença maternidade estendida; Licença paternidade estendida; Assistência jurídica; Auxílio Creche ou Babá para mães (ou pais com guarda judicial unilateral); Programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); Presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; Wellhub (Gympass); Scania Clube (academia, quadras, piscina, quiosques, centro estético); Atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
– Saúde e bem-estar: Checkup anual, Convênio médico Bradesco; convênio odontológico Bradesco; Convênio farmácia (50% de subsídio); Ambulatório médico interno com diversas especialidades; Programas de prevenção e promoção a saúde.
– Alimentação: Restaurante no local; Vale alimentação ou refeição.
– Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); Seguro de vida; Homenagem por Tempo de Empresa; Benefício Mínimo (previdência).
– Facilidades: Cartório, correios e despachante dentro da empresa; Desconto na compra e aluguel de veículos Volkswagen; Parceria em seguro de automóvel e residencial com a Tokio Marine; Posto bancário Itaú dentro da empresa.
