Atribuições:

Atendimento as unidades da regional para controle e organização dos treinamentos.
Atendimento aos clientes (gestores) com as necessidades de orçamento, verificação de turmas disponíveis e pendências de colaboradores/treinamento. Lançamentos em sistema das turmas realizadas, mantendo a organização e o controle fiel dos treinamentos vencidos/vincendo.
Organização do programa de acompanhamento do alçar dos aprendizes.
Ministrar treinamentos da escola de talentos aos colaboradores elegíveis, criando as turmas, identificando as necessidades com cada público e abrangendo as unidades da filial.
Atendimentos aos nossos parceiros, Sindicato, Senar, mantendo a boa comunicação.
Demais atividades necessárias da área.

Requisitos Necessários:

Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Disponibilidade para trabalhar em Fazenda;
Disponibilidade para viagens.

Benefícios

Analista Recursos Humanos Júnior N/I

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