Supervisor(a) Administrativo Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Há mais de três décadas, a Emflora transforma paisagens, negócios, histórias e vidas. Desde 1991, nascemos com um propósito claro: crescer com sustentabilidade, tecnologia e pessoas que acreditam no poder de fazer a diferença.

Hoje, somos referência em Gestão Florestal e Silvicultura, com presença em 8 estados do Brasil, uma empresa sólida, inovadora e guiada por resultados que inspiram confiança. Somos uma empresa que gera Empregos Verdes no setor de silvicultura com práticas consolidadas de responsabilidade social corporativa, alinhadas a padrões globais de sustentabilidade.

Agora, o próximo capítulo pode ter você como protagonista também.

Estamos em busca de um profissional qualificado para integrar nossa equipe como Supervisor(a) Administrativo, alguém que queira mais do que um trabalho: queira pertencer, contribuir, evoluir e construir algo maior.

Aqui, cada talento é reconhecido, cada conquista é celebrada e cada desafio é uma oportunidade de crescimento.

Se o seu coração vibra por novos desafios e você busca um ambiente que valoriza o que você tem de melhor, então este é o seu momento e aqui é o seu lugar.

Porque aqui, crescer faz parte da nossa natureza.🌱

Responsabilidades e Atribuições

• Supervisionar os setores administrativos e dar apoio nas atividades dos mesmos, visando o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
• Garantir o cumprimento de normas internas e organização do escritório.
• Apoiar e supervisionar processos internos.
• Manter interface com jurídico, clientes e demais unidades da empresa.
• Supervisionar contratos de terceiros (elaboração, renovação e controle).
• Conduzir reuniões, resolver problemas operacionais e apoiar decisões administrativas.
• Garantir o cumprimento de políticas internas, compliance e boas práticas organizacionais.
• Manter relacionamento com stakeholders (clientes, órgãos públicos e comunidade).
• Acompanhar indicadores de sustentabilidade da empresa.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo;
• Desejável especialização em áreas correlatas à administração ou recursos humanos;
• Experiência comprovada na Carteira de Trabalho, com atividades semelhantes por no mínimo 06 meses;
• CNH – B.

Informações Adicionais

• Remuneração competitiva com base na experiência;
• Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades profissionais;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.