Auxiliar de Almoxarifado Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Garantir o controle, organização e movimentação adequada dos materiais do almoxarifado, assegurando o correto armazenamento, atendimento das requisições, atualização dos registros no sistema e suporte às demandas operacionais da obra, contribuindo para a eficiência dos processos e o controle dos estoques.

Responsabilidades e Atribuições

• Receber, conferir, armazenar, remover e organizar materiais;
• Organizar e controlar estoque;
• Atender as requisições de materiais;
• Manter o almoxarifado organizado, limpos e organizados exercendo a interação com a gestão;
• Separar e distribuir as ordens de produção para a equipe do setor, ordem de compra e requisição de materiais;
• Realizar os lançamentos dos materiais no sistema Sienge e solicitações diversas no estoque do Almoxarifado, controlando todos os registros no sistema.
• Demais atividades relacionadas.

Requisitos e Qualificações

• Ensino médio completo;
• Conhecimento com sistema e pacote Office;
• Experiência na função/área de gestão de estoque ou logística
• Certificações em gestão de estoque ou logística podem ser valorizadas,
• Microsoft Excel: Conhecimento básico para entrada de dados, criação de planilhas simples e geração de relatórios.

Informações Adicionais

Vantagens e Benefícios

• Alimentação: Na obra
• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família – em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• EBM Celebra Você: Para celebrar seu aniversário, um presente de R$50,00 no cartão Swile, na modalidade multibenefícios;
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo – para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

Venha fazer parte da nossa equipe! 🚀