Analista Pleno – Gente e Gestão N/I NOVO

Na Warren, confiança é a base de tudo. Nossos clientes sabem, com total transparência, como seus investimentos são geridos, quais as taxas envolvidas e o nível de risco de cada um. Nosso propósito é eliminar o conflito de interesses no mercado de investimentos brasileiro: não somos comissionados pelos produtos sugeridos, garantindo que o perfil e os objetivos de cada cliente estejam no centro de todas as decisões.

Se você acredita em um mercado financeiro mais transparente, capaz de oferecer a melhor experiência de investimentos para seus clientes, a Warren é o seu lugar. Aqui, você terá a oportunidade de se desenvolver enquanto atua em um ambiente de alta performance, aprendendo com os melhores profissionais do mercado. Buscamos pessoas que valorizam o trabalho em equipe, sempre prezando pela ética e excelência em suas entregas.

Somos uma empresa para todas as pessoas que desejam fazer o seu melhor todos os dias, independentemente de gênero, etnia, orientação ou qualquer outra condição, e nosso processo seletivo é baseado na neutralidade.

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir o processo de admissão de ponta a ponta, garantindo conformidade documental, cadastro em sistemas e cumprimento dos prazos legais.
• Administrar os benefícios corporativos, atuando na inclusão, exclusão, movimentações cadastrais, conferências, atendimento aos colaboradores e relacionamento com fornecedores.
• Gerenciar o controle de jornada e ponto eletrônico, realizando tratativas, orientando gestores e colaboradores e garantindo o fechamento mensal.
• Conduzir as rotinas de Saúde Ocupacional, incluindo exames admissionais, periódicos, mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais, emissão de laudos, assegurando conformidade com a legislação vigente.
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos de Administração de Pessoal, prazos e políticas internas.
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo organização documental e aderência às políticas da empresa e aos órgãos reguladores.
• Elaborar e atualizar controles, indicadores e relatórios da área, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.
• Atuar de forma generalista nas rotinas de Departamento Pessoal, com conhecimento para apoiar os processos de folha de pagamento, férias, rescisões e encargos sempre que necessário.
• Contribuir com sugestões de melhoria e padronização dos processos da área, buscando maior eficiência operacional.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência como Analista de Administração de Pessoal ou Departamento Pessoal, atuando de forma generalista.
• Vivência em empresas do mercado financeiro, preferencialmente corretoras, assets, fintechs, bancos ou outras instituições reguladas.
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial, benefícios, controle de jornada e Saúde Ocupacional.
• Capacidade para atuar de forma generalista, transitando entre diferentes processos de Departamento Pessoal conforme a necessidade da área.
• Perfil organizado, detalhista, proativo e com senso de prioridade.
• Perfil organizado, analítico, proativo, com atenção aos detalhes e senso de prioridade
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
• Inglês Intermediário.

Será considerado um diferencial

• Experiência anterior em corretoras de valores, bancos de investimento, assets ou outras instituições do Sistema Financeiro Nacional.
• Vivência em ambientes regulados, com atuação em processos sujeitos a auditorias e compliance.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e administração de benefícios.
• Conhecimento em indicadores de Administração de Pessoal e melhoria contínua de processos.

O que a Warren te proporciona?

Cultura de inovação com times multidisciplinares e estrutura horizontal, focados em desenvolver as melhores soluções para nossas pessoas usuárias. Possibilidade de contribuir em frentes diversas para o seu crescimento.

• Plano de Saúde SulAmérica para você e seus dependentes;
• Plano Odontológico Care Plus para você e seus dependentes;
• Benefício VR e VA;
• Licença maternidade estendida;
• Licença paternidade estendida;
• Day off de aniversário;
• 2 Day Offs remunerados por ano;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Transporte;
• TotalPass;
• Seguro de Vida Prudential.