Assistente Administrativo – RH – Meio Período Efetivo NOVO

Eatsy Restaurante e Cafeteria
Somos uma empresa que é composta por restaurante e cafeteria focados em oferecer produtos saudáveis, variados e inclusivos, atendendo um público que busca por mais saúde no dia a dia e aqueles com restrições alimentares.

A experiência na área de alimentação e cafeteria desde 2009 e o prazer em bem servir impulsionaram os sócios Danielle Serafim e Alexandre Arns, a se aventurarem em Florianópolis, inaugurando em 2015 um empório de produtos naturais e uma pequena cafeteria direcionados à alimentação saudável. Aliados a um excelente atendimento e uma variedade de produtos saudáveis a empresa foi crescendo rapidamente de forma orgânica e gradativa.  Com a necessidade de uma identidade própria com visibilidade no mercado de alimentação saudável, a marca EATSY foi criada em 2018, uma junção das palavras EAT (comer) e EASY (fácil), a partir da proposta de oferecer um cardápio saudável e variado a qualquer hora do dia, justificando nosso slogan:

“Alimentação Saudável Todo Dia”

Venha fazer parte da nossa equipe!

Descrição da vaga:

Habilidades:
Ø  Confidencialidade (essencial por lidar com dados sensíveis)
Ø  Responsabilidade e comprometimento
Ø  Boa comunicação
Ø  Organização e disciplina
Ø  Proatividade
Ø  Capacidade de lidar com rotina e pressão

Requisitos:
* Ensino médio completo (diferencial: cursando ou formado em Administração, Contabilidade ou RH)
* Experiência prévia em rotinas administrativas, financeiras ou de RH

* Conhecimento em:
* Rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, ponto, benefícios, folha de pagamento, recrutamento e seleção)
* Pacote Office básico/intermediário (principalmente Excel)
* Organização e atenção aos detalhes

Oferecemos:
·Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
.Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
·Ajuda de custo ou VT
·Salário: R$ 1.463,18

Horário: 07:00 ás 11:00H

Atividades e Responsabilidades a Desempenhar:

Ø  Folha de Pagamento:
Processar e conferir a folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e demais obrigações trabalhistas, garantindo exatidão e prazos legais.

Ø  Tratamento e Controle de Ponto:
Gerenciar o sistema de ponto eletrônico (registro, ajustes e justificativas), assegurando a integridade das informações de jornada.

Ø  Admissão de Colaboradores:
Realizar processos admissionais, incluindo coleta de documentação, registro em sistema, integração e emissão de contrato de trabalho.

Ø  Demissão de Colaboradores:
Conduzir processos de desligamento, cálculo de verbas rescisórias, homologações e orientações ao colaborador desligado.

Ø  Gestão de Atestados e ASO (Exames Ocupacionais):
Controlar a validade dos exames admissionais, periódicos e demissionais, bem como acompanhar afastamentos médicos e retorno ao trabalho.

Planejamento de Férias:
Planejar, controlar e executar férias individuais e coletivas, garantindo o cumprimento das datas legais e a organização interna.

Ø  Organização de Escalas de Trabalho:
Elaborar e manter atualizadas as escalas de trabalho conforme as necessidades operacionais e normas legais.

Ø  Recrutamento e Seleção:
Apoiar e/ou conduzir processos seletivos, desde a divulgação de vagas até entrevistas e feedbacks aos candidatos.

Ø  Aplicação de Medidas Disciplinares:
Redigir e aplicar advertências formais conforme as diretrizes da empresa e os princípios da legislação trabalhista.

Ø  Endomarketing e Comunicação interna:
Criação e divulgação de comunicados internos, datas comemorativas e aniversários.

Ø  Gestão de benefícios:
Administrar benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale alimentação, ajuda de custo, entre outros), incluindo cadastro, manutenção, negociação com fornecedores e atendimento aos colaboradores.

Local: Avenida Madre Benvenuta, 1392 – Santa Mônica – Florianópolis / SC

Como se candidatar:
📧Enviar currículo para o e-mail.