Desenvolver atividades administrativas de controle e organizações dos processos na empresa, auxiliar a liderança na execução do planejamento e alcance de metas do setor.
– Organizar e arquivar documentos diversos.
– Fazer reprografia e digitalização de documentos.
– Prestar informações diversas aos clientes internos sempre que necessário.
– Receber e fazer ligações telefônicas e dar a solução mais apropriada para cada situação.
– Elaborar, encaminhar e receber correspondências externas ou internas.
– Elaborar planilhas e relatórios diversos.
– Acompanhar e/ou solicitar dos setores os documentos e/ou informações necessários para subsidiar as tratativas das demandas do setor.
– Dar suporte à equipe e providenciar as soluções sempre que necessário, em conformidade com a gestão.
– Participar de reuniões sempre que necessário e elaborar as atas, assim como garantir a coleta das respectivas assinaturas. –
Divulgar, eventos, notícias e normativas internas do setor.
– Dar apoio administrativo nas atividades dos diversos setores da unidade.
– Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados
– Auxiliar no controle do registro de ponto eletrônico da equipe em conformidade com a gestão do departamento.
– Receber e realizar conferência de documentos para pagamento.
– Apoiar na padronização de documentos internos, rotinas e fluxos administrativos do setor.
– Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
– Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços.
– Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa.
– Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho.
– Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança.
– Participar de reuniões quando convocado.
– Atender às programações de treinamento e desenvolvimento.
– Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc.
– Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes.
– Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.
– Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade.
– Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
Exigidos:
– Ensino Médio completo.
– Experiência profissional com rotinas administrativas.
– Conhecimento em Informática (Pacote Office) – Nível Básico
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