As Unidade de Pronto Atendimento são definidas como estabelecimentos de saúde de complexidade intermediária entre as Unidades Básicas de Saúde/Estratégia Saúde da Família (UBS/ESF) e a Rede Hospitalar, devendo compor, junto com estas, uma rede organizada de atenção às urgências, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Atenção às Urgências.
As UPAs funcionam 24 horas e prestam atendimento médico de urgência e emergência, adulto e pediátrico, com a possibilidade de inserção de outras especialidades médicas como Ortopedia conforme a necessidade da região.
O atendimento é feito a partir do Acolhimento com Classificação de Risco, que estabelece as prioridades de tempo para o atendimento médico conforme a gravidade do paciente. Além disso, o serviço oferece leitos para observação, realização de procedimentos como exames laboratoriais de urgência, exames de imagem, suturas, inalação, administração de medicamentos e, caso necessário, encaminha os pacientes de maior gravidade, após estabilização, ao Hospital de Referência.
Gerenciar os trabalhos da área administrativa, orientando, acompanhando e controlando a execução dos processos, visando assegurar o cumprimento das normas da Instituição;
Planejar e controlar as atividades relacionadas à compra de materiais, equipamentos, acessórios, medicamentos e outros insumos para a Instituição, visando assegurar o suprimento desses materiais;
Gerenciar as atividades do almoxarifado, orientando na aplicação de normas e procedimentos, no recebimento, armazenagem, entrega e controle de materiais, visando o suprimento adequado das necessidades das Unidades;
Gerenciar as atividades do Setor de Faturamento, visando o fechamento das contas e o faturamento propriamente dito;
Gerenciar as atividades do Setor de Informática da Instituição, no que diz respeito ao suporte técnico, bem como a aquisição de novos equipamentos, visando atender as necessidades das áreas e da Instituição;
Planejar, organizar e gerenciar as atividades relacionadas a projetos e obras de expansão da Instituição, manutenção civil, hidráulica, elétrica, eletrônica (equipamentos hospitalares) e edificações, aprovando serviços e acompanhando o cumprimento dos cronogramas estabelecidos;
Administrar as políticas e diretrizes de recursos humanos da Unidade, de forma a assegurar a vinculação com os planos e estratégias globais da Instituição;
Planejar e controlar as atividades administradas pela área de Serviços Gerais, pertinentes à higiene, lavanderia, telefonia, transporte, nutrição e portaria, visando manter os trabalhos dentro dos padrões de qualidade exigidos;
Administrar a interface entre os vínculos / regimes trabalhistas (CLT Autarquia, CLT SPDM e PMSP);
Administrar as atividades do Serviço de Prontuário ao Paciente, no que diz respeito à guarda de prontuários de pacientes, bem como pelo controle de informações contidas nos mesmos, a fim de subsidiar pesquisas médicas, coletas e tabulação de dados estatísticos de diagnóstico, resultando em trabalhos científicos que irão beneficiar o paciente e a população;
Fornecer relatórios e documentações sempre que solicitado pela Instituição;
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa – Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais – LGPD;
Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Formação: Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina).
Pós – Graduação e/ou Especialização Completa em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas afins.
Experiência em Gestão de Equipe em Equipamento de Saúde de Urgência e Emergência.
Benefícios e Parcerias:
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