Analista de Departamento de Pessoal Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil analítico, organizado(a) e atento(a) aos detalhes, capaz de atuar nas rotinas da área com precisão e responsabilidade. Esse(a) profissional será responsável por coletar, analisar e interpretar dados, realizar lançamentos em sistemas e apoiar os processos de Administração de Pessoal, contribuindo para a conformidade e eficiência das operações. Se você tem olhar crítico, gosta de trabalhar com dados e busca desenvolver-se em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e Atribuições

• Realizar processos de admissão, incluindo cadastro no sistema, conferência de dados e envio de informações ao e-Social;
• Gerar e encaminhar documentos admissionais, garantindo a formalização dos contratos de trabalho;
• Processar a folha de pagamento, realizando lançamentos, integrações e conferências de proventos e descontos;
• Transmissão da DCTF WEB; e apuração de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Administrar férias dos colaboradores, efetuando cálculos, pagamentos e envios ao e-Social;
• Processar rescisões contratuais, realizando cálculos, emissão de documentos e envio das informações obrigatórias;
• Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, realizando ajustes, cálculos e emissão de relatórios de divergências;
• Atualizar e controlar informações de jornada, banco de horas, afastamentos e movimentações no sistema;
• Prestar suporte e orientações às unidades sobre rotinas e processos de Administração de Pessoal.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, RH ou áreas afins;
• Experiência na função;
• Pacote Office Intermediário;
• Conhecimento de Protheus será um diferencial.

Informações Adicionais

Nossos benefícios são:

• Vale Alimentação;
• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Convênio SESC;
• Programa: Saúde e bem estar emocional (TELUS);
• Programa: Indique um amigo e ganhe bonificações;
• Programa: CNH Amiga para primeira habilitação ou mudança de categoria;
• Plano de Carreira.