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Descrição da Vaga
AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA BUSINESS PARTNER DE GENTE E GESTÃO (BELO HORIZONTE – MG) NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsabilidades e Atribuições
Os principais desafios como PESSOA BUSINESS PARTNER DE GENTE E GESTÃO (BELO HORIZONTE – MG) são:
- Parceria Estratégica: Atuar como consultor de confiança para diretores e gerentes executivos, alinhando cultura, liderança e metas de negócio.
- Gestão de Mudança & Stakeholders: Liderar a transição em processos de transformação e mediar relações em ambientes corporativos complexos.
- Decisões Baseadas em Dados: Analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, headcount e custos) para propor soluções preditivas e estratégicas.
- Ciclos de Gente: Facilitar processos de Talent Review, avaliação de desempenho, planejamento sucessório e workforce planning.
- RH Digital: Promover a inovação no setor através da adoção de Inteligência Artificial e novas tecnologias aplicadas à produtividade da área.
Requisitos e Qualificações
Buscamos profissionais com:
- Experiência robusta como HRBP em empresas de grande porte e estruturas complexas.
- Trânsito com a alta liderança, com excelente comunicação executiva e capacidade de influência.
- Mentalidade analítica (data-driven) e domínio de indicadores de negócio.
- Domínio de ferramentas de gestão e solução de problemas (PDCA, Ishikawa, Metodologias Ágeis, etc.).
- Contato prático com ferramentas de Inteligência Artificial e tecnologias emergentes de RH.
Informações Adicionais
Local de Trabalho: Belo Horizonte – MG
Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
Na YDUQS você vai encontrar:
- Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
- Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
- Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
- Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
- Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
- Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
- Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
- Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
- Seguro de vida;
- Convênio com o SESC;
- Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
- Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
- Day Off de Aniversário.
💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.
📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.
🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.
🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade
DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
