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* Auxiliar no agendamento de entrevistas e processos seletivos;
* Apoiar na triagem de currículos;
* Atualizar planilhas e controles do processo de recrutamento e seleção;
* Organizar documentos e arquivos relacionados aos processos seletivos;
* Dar suporte nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos;
* Auxiliar no atendimento de candidatos, quando necessário.crição a ser definida.
