Analista de Planejamento Financeiro Efetivo NOVO

Descrição da Vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e Atribuições

• Atuar como interface entre o Planejamento Financeiro e as marcas, traduzindo dados financeiros em análises para suporte à tomada de decisão;
• Participar da elaboração e o acompanhamento das DREs, garantindo visão clara de desempenho e rentabilidade, além da identificações de possíveis upsides;
• Participar da governança financeira mensal, atuando na construção de projeções, além de participar ativamente das reuniões de performance com lideranças das marcas;
• Propor melhorias em processos, controles e relatórios, assegurando padronização e qualidade das informações.

Requisitos e Qualificações

• Formação em Administração, Economia, Engenharia ou afins;
• Experiência nas áreas de Finanças Corporativas, FP&A e/ou Contabilidade;
• Excel avançado;
• Capacidade de comunicação e influência com diferentes níveis da organização;
• Experiência prévia atuando como business partner com viés financeiro a áreas de negócio será diferencial.

Informações Adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.