A MAGNA Executive Search, em parceria com multinacional de bens de consumo situada em Vinhedo/SP, seleciona:
ANALISTA DE ASSUNTOS JURÍDICOS SÊNIOR (GESTÃO DE CONTRATOS)
(Modelo de trabalho híbrido)
Pré-Requisitos:
·Superior completo em Direito, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.
·Experiência consolidada em departamentos jurídicos corporativos ou escritórios com atuação empresarial.
·Vivência em gestão de contratos, administração de documentos jurídicos e interface com parceiros externos.
·Experiência na elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais, indicadores e controles da área jurídica.
·Conhecimento das rotinas de acompanhamento de processos judiciais e administrativos (experiência em diferentes esferas será considerada um diferencial).
·Inglês em nível intermediário.
·Disponibilidade para atuar em modelo híbrido.
Missão do Cargo:
Atuar de forma estratégica e autônoma no suporte às atividades administrativas da área jurídica, sendo responsável pela gestão do ciclo de vida dos contratos, acompanhamento de demandas judiciais e administrativas, interface com parceiros externos e áreas internas, garantindo organização, governança, conformidade e segurança das operações.
Principais responsabilidades:
·Gerenciar o fluxo completo de contratos, incluindo elaboração de minutas padrão, revisão administrativa, coleta de informações junto às áreas solicitantes, acompanhamento de aprovações, assinaturas eletrônicas, arquivamento e controle de vigência.
·Acompanhar o ciclo de vida dos contratos, monitorando prazos, renovações, vencimentos, reajustes, obrigações contratuais e demais marcos relevantes.
·Realizar análise preliminar de instrumentos contratuais, identificando pontos de atenção e encaminhando para validação quando necessário.
·Administrar sistemas, portais e ferramentas de gestão contratual e de processos, garantindo a atualização e integridade das informações.
·Controlar e acompanhar demandas judiciais e administrativas em interface com parceiros externos, consolidando documentos, informações, indicadores e relatórios gerenciais.
·Atuar como ponto de contato entre a área jurídica, áreas internas e parceiros especializados, assegurando o fluxo adequado de informações e o cumprimento de prazos.
·Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação, evidências e controles relacionados aos assuntos jurídicos e contratuais.
·Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais, indicadores de desempenho (KPIs) e apresentações executivas relacionados à gestão contratual e às demandas jurídicas.
·Monitorar alterações legislativas e requisitos regulatórios aplicáveis às atividades da empresa, apoiando a implementação de controles internos e ações de conformidade.
·Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação e digitalização de processos, buscando maior eficiência operacional e mitigação de riscos.
·Orientar e apoiar colaboradores de diferentes áreas quanto aos procedimentos internos relacionados à gestão de contratos e processos jurídicos.
·Administrar o arquivo físico e eletrônico de documentos, garantindo organização, rastreabilidade e conformidade com as diretrizes corporativas.
·Atuar em conformidade com as políticas internas, normas aplicáveis e procedimentos corporativos, contribuindo para a governança e a integridade dos processos.
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